Grafton Recruitment s.r.o.

Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard.… celý článok

Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních… celý článok

Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující tlak na růst mezd budou i v roce 2026 patřit k hlavním charakteristikám… celý článok

Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend – zatímco hlad po specialistech trvá a nároky na ně rostou, juniorních… celý článok

Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje úroveň mezd na… celý článok

Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom, zda se vůbec dostane na pracovní pohovor. Z šetření personální agentury… celý článok

I když plných 80 procent zaměstnavatelů v loňském roce plošně zvyšovalo mzdy, jen polovina zaměstnanců skutečně přidáno dostala. Třetina si pak… celý článok

Flexibilní uspořádání pracovní doby nebo možnost práce z domova je dle průzkumu Grafton Recruitment druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí… celý článok

Studenti maturitních ročníků právě v těchto dnech podávají přihlášky na vysoké školy. I když nejlepší perspektivu zaměstnání v ČR nabízejí už… celý článok

Výrobní podniky pociťují rostoucí nedostatek odborníků na automatizaci a digitalizaci výrobních procesů. Jedná se zejména o automatizační inženýry,… celý článok

Jen 27 % Čechů nevnímá rozdíly v odměňování mužů a žen. Jedná se nejčastěji o kvalifikované pracovníky mezinárodních firem, kde jsou v otázce rovného… celý článok

Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v kuse pouze jeden týden dovolené. Pro kvalitní… celý článok

Zájem firem o brigádníky a sezónní pracovníky letos ve srovnání s předchozími lety poklesl. Zatímco ještě vloni nabídka letních brigád… celý článok

Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší větší polovina firem. Hlavním důvodem odchodů zaměstnanců je nejčastěji skutečnost, že dostanou od jiného… celý článok

Jezdkyně, bača, návrhář fitness center nebo přeparkovávač aut, i pro tyto pozice hledala v uplynulém roce kandidáty personální agentura Grafton… celý článok

Třetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně. Jako hlavní důvod uvádí nejčastěji podmínky nabízené pozice a nedostatečnou komunikaci ze… celý článok

Mezinárodní průzkum mezd agentury Grafton Recruitment ukázal, že i navzdory klesající nákladové efektivitě zůstává Česká republika v podnikových a IT… celý článok

I přes mírný pokles náborové aktivity na začátku letošního roku výroba nadále hlásí nedostatek pracovníků. Uchazeči o zaměstnání v tomto oboru zvyšují… celý článok

Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu.… celý článok

Vlna propouštění v technologickém sektoru dorazila i na Slovensko. Českým firmám tato situace dává příležitost oslovit nové uchazeče a nabídnout jim… celý článok

Česká republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se whistleblowingu. Předpis ukládá zaměstnavatelům povinnost vypracovat systém na… celý článok

Plných 80 % firem z oblasti výroby, automotive a logistiky zaměstnávalo v loňském roce pracovníky ze zahraničí. Dvě pětiny se zaměřovaly výhradně na… celý článok

I když nejpopulárnějšími zaměstnaneckými benefity zůstávají finanční bonusy či prémie, stále větší oblibu si mezi Čechy získává dovolená 5 týdnů a… celý článok

I navzdory všeobecnému zdražování a přílivu ukrajinských uprchlíků překoná i letos nabídka brigád poptávku. Zájem ze strany uchazečů je malý, a to i… celý článok

Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci, která je baví a pracují v přátelském kolektivu. Menší spokojenost vládne ve… celý článok

Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v průběhu loňského roku vzrostla jen ve čtvrtině firem. Dvě pětiny… celý článok

K očkování motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a prosince pouze 23 % zaměstnavatelů. Více než polovina podniků za to zaměstnancům… celý článok

Více než polovina IT pozic v Praze a třetina v Brně má šesticifernou mzdu. V Ostravě na tuto částku dosáhne každá dvanáctá pozice, ve zbytku republiky… celý článok

Skupina Gi Group, která patří mezi přední globální společnosti v oblasti náboru a HR služeb, a jejíž součástí je od roku 2018 také personální agentura… celý článok

Novou HR manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se stala Iveta Kutmanová, která přichází se zkušeností z automobilového průmyslu a… celý článok

Ladislav Hájek se stal novým manažerem pražské pobočky Grafton Technologies, která se specializuje na nábor pracovníků se zaměřením na informační… celý článok

Novou projektovou manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se stala Jana Vávrová. Jejím úkolem bude podpora klientů v oblasti optimalizace… celý článok

HR manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se od prosince 2017 stala Barbora Habáňová (31). celý článok

I přesto, že nezaměstnanost klesá a firmy jsou stále otevřenější k přijímání čerstvých absolventů škol, stále je mnoho těch, kteří hledají práci… celý článok

V roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost sice již nebude klesat tak rychle jako v roce 2016, ale na trhu již nebudou… celý článok

Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů, ale i preference svých zaměstnanců. Ty se… celý článok

Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment mezi 2… celý článok

Čeští pracovníci mění zaměstnavatele méně často než například v USA či na západ od našich hranic. Pokud mohou, raději zůstávají v jedné firmě dlouhé… celý článok

Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů.… celý článok

Několik personálních změn ve svém managementu provedla personální agentura Grafton Recruitment. Přerozdělení rolí v rámci týmu se dotýká vedení… celý článok

Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat současný stav na českém trhu práce. V roce 2015 se dále prohlubovala nerovnováha… celý článok

V letošním roce klesl počet aktivních zájemců o kvalifikované pozice v technických oborech a IT o dalších 20 %. To je spolu s klesající… celý článok

Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí… celý článok

České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a dodržování firemní kultury. Za nejdůležitější aspekty přitom považují kulturu… celý článok

Ing. Martin Ježek je obchodním ředitelem společnosti Grafton Recruitment s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní… celý článok