Problémy v zákoníku práce a jejich řešení v praxi

{Obsah semináře: }
* Náměty na změny v zákoníku práce a jejich srovnání se současnou úpravou (nové výpovědní důvody, změny v pracovní době, dovolené, náhrada škody apod.)
* Realizace nálezu Ústavního soudu v zákoníku práce v praxi
* Postup zaměstnavatele podle antidiskrimačního zákona
* Diskriminační otazníky
* Využívání zásady „co není zakázáno, je dovoleno“
* Jak vykonávat závislou práci, rozdíly proti zákazu tzv. Švarc systému, práce na živnostenský list nebo podnikatelsky
* Uplatňování občanského zákoníku, zásada podpůrnosti
* Využívání prostředků zaměstnavatele k osobním účelům zaměstnanců
* Podmínky v pracovněprávních vztazích, komplikace při sjednávání pracovních smluv a dohod
* Charakter vnitřního předpisu, sjednávání práv a nároků, rozdíly mezi vnitrofiremními předpisy, vnitřním předpisem a pracovním řádem
* Uplatňování rozhodnutí Nejvyššího a Vrchního soudu v oblasti vzniku a skončení pracovního poměru a při změnách pracovního poměru
* Nejčastější problémy při vzniku a skončení pracovního poměru
* Jak řešit otázky pracovní pohotovosti a práce přesčas
* Aplikace novelizovaného nařízení vlády k pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí
* Bezpečnostní přestávky v práci, jejich zápočet do pracovní doby
* Odměňování práce podle konta pracovní doby, dva druhy průměrných výdělků
* Pojmy v oblasti kvalifikace
* Agenturní zaměstnávání
* Nelegální práce, práce na černo
* Postihy za porušování pracovních povinností
* Postup inspektorátu práce při kontrole dodržování pracovněprávních předpisů, pokuty a sankce
* Působnost zaměstnavatele při kontrole dodržování léčebného režimu
* Naznačení způsobu řešení legislativně – technických problémů v zákoníku práce
* Diskuse, dotazy, připomínky, případně další problémové náměty účastníků semináře určené k řešení