Průvodce pro mzdové účetní a personalisty pracovněprávními předpisy ve druhém pololetí 2010

{Obsah semináře:}
* { Legislativní aktuality ke dni konání semináře
* Uvažované změny v zákoníku práce ve srovnání s dosavadní úpravou
* Zákoník práce:}
*
* { Vznik pracovního poměru} – příslib zaměstnání, vstupní lékařské prohlídky, diskriminační dotazníky, seznámení s bezpečnostními předpisy, s pracovním řádem, kolektivní smlouvou, pracovní smlouva, zkušební doba, pracovní poměr, návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené, jmenování na vedoucí místa, sjednání odvolatelnosti, mzdová účetní jako zástupce zaměstnavatele
*
* { Dohody o pracích mimo pracovní poměr} – dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce, překročení rozsahu, vliv na nemocenské dávky, sjednání výhod
*
* { Skončení pracovního poměru} – dohoda a výpověď, výpovědní důvody, organizační změny, částečná nezaměstnanost, jak se zbavit neschopného zaměstnance, manažerské selhání, soudní rozhodnutí (judikáty) ke skončení pracovního poměru a k jednotlivým výpovědním důvodům
*
* { Mzdové otázky, náhrady mezd }– určování platu, zařazování do tříd, zaručená mzda, dohody o srážkách ze mzdy, průměrný výdělek, mzda při kontu pracovní doby, osobní příplatky apod.
*
* { Dovolená} – dovolená v nerovnoměrném rozvrhu pracovní doby a při kratší pracovní době, dovolená po mateřské dovolené, automatické čerpání dovolené po 1. 11. apod.
*
* { Pracovní doba} – rovnoměrný a nerovnoměrný rozvrh, harmonogram – přestávky v práci, výčet bezpečnostních přestávek apod.
*
* { Pracovní volno, překážky v práci
*
* Náhrada škody, bezpečnost práce
*
* Vnitřní předpis, pracovní řád
*
* Použití občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích
*
* Další související problematika
* Změny v zákoně o zaměstnanosti
* Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků }