TREXIMA, spol. s r.o.

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S… celý článok

Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR profesionálů. Správně nastavené odměňování je nejen… celý článok

Zpracovatelský průmysl je pro českou ekonomiku klíčový. Zaměstnává přes třetinu pracovní síly a v přepočtu na obyvatele má u nás více zaměstnanců než… celý článok

Přístup z jakéhokoli zařízení odkudkoli si vzpomenete, rychlé nasazení, nejrůznější škálování, snadná implementace, cenová dostupnost, to je… celý článok

S rostoucí legislativní i společenskou poptávkou po férovém a transparentním odměňování se mnoho firem začalo více zaměřovat na jasné nastavení a… celý článok

Umělá inteligence (AI) je termín, který v posledních letech rezonuje napříč všemi odvětvími. Otázky, zda nás AI nahradí v duševní práci či… celý článok

Rychle rostoucí význam ESG vede k velké poptávce po odbornících v oblasti, ale nabídka kvalifikovaných specialistů zdaleka této… celý článok

Medián hrubé měsíční mzdy 39 136 tisíc korun, průměrná mzda 48 011 korun. To jsou aktuální data, která byla 25. 9. zveřejněna na ispv.cz (… celý článok

Personalisté i zástupci zaměstnanců, resp. odboráři, se shodují, že profesní rozvoj zaměstnanců je dnes nezbytnost. Zatímco průmyslové sektory jsou… celý článok

Vyplývá to z průzkumu 18. vlny šetření HR Monitor® realizovaného poradenskou společností TREXIMA, která se již více jak 30 let profesionálně zabývá… celý článok

Do roku 2022 reálné výdělky rostly, i když tempo jejich růstu se snižovalo. Obrat přinesl loňský rok. Kvůli vysoké inflaci došlo v roce 2022 k poklesu… celý článok

Žáci posledních ročníků středních škol nedávno opustili školní lavice a míří do zaměstnání nebo na vysoké a vyšší odborné školy. Vysoký výdělek i… celý článok

Environmentální, sociální a správní odpovědnost firem vešla do obecného povědomí relativně nedávno pod zkratkou ESG. Již velmi brzo přijme Evropská… celý článok

Modul Popisy pracovních pozic aplikace HR DRIVE společnosti TREXIMA se změnil. Drobná vizuální změna znamená velký přínos pro firmy, které… celý článok

ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu prostředí i společnosti, je v řade firem běžnou součástí firemní kultury. Je… celý článok

Realita mnohých firem je i dnes bohužel taková, že popis pracovní pozice je neaktuálním papírem podepsaným při nástupu do zaměstnání. Přitom se jedná… celý článok

Rostoucí inflace v České republice nás nutí přemýšlet nad tím, jak efektivně spravovat náklady ve firmě. Přestože řadě firme komplikují život drahé… celý článok

Dali jste si nějaká předsevzetí pro rok 2023? A je vzdělávání v oboru mezi nimi? Znalosti v oblasti odměňování a motivace zaměstnanců si nejlépe… celý článok

Vzdělávací program, který účastníky vybaví dovednostmi v oblasti odměňování a motivace, to je Akademie odměňování společnosti TREXIMA, na kterou se… celý článok

S rostoucí inflací rostou mzdové požadavky zaměstnanců a s nimi i význam kvalitního mzdového srovnání. celý článok

Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup k odměňování a nediskriminovat? Zaměřte se na jeho pracovní senioritu. celý článok

Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto, že zaměstnanec neví, kdo co měl udělat, koho se měl zeptat, kdo za danou… celý článok

Ztrácíte se ve firemních benefitech? Potřebujete data. Ta ukazují, jak se benefity změnily a jaké jsou současné trendy. celý článok

Vzhledem k vysoké míře zaměstnanosti a stále problematičtějšímu obsazování některých pracovních pozic roste pro firmy význam uceleného mzdového… celý článok

Přestože ČR bojuje již rok s pandemií viru Covid-19, ve 4. čtvrtletí 2020 vzrostla meziročně hrubá měsíční mzda v podnikatelském sektoru o 6,4 % a… celý článok

Jak se pandemie COVID-19 promítla do odměňování zaměstnanců? Kterých firem a zaměstnanců se dotkla nejvíce? A jak se situace vyvíjí v porovnání s… celý článok

Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda. Stále častěji se však objevují případy, kdy se… celý článok

Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů tomu není jinak. Data se stávají neodmyslitelnou součástí práce na… celý článok

S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době.… celý článok

Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o problematice motivace a nastavování systému… celý článok

Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi?  Společnost TREXIMA nabízí nástroj… celý článok

Pravidelná mzda v konkurenceschopné výši patří u většiny zaměstnanců mezi hlavní motivátory k tomu, aby řádně odváděli svou práci. Poslat však… celý článok

Přijetí a nástup nového zaměstnance do společnosti je jistě úspěchem pro personální oddělení, ale tímto práce se zaměstnancem nekončí. Naopak. Proces… celý článok

Společnost TREXIMA zrealizovala začátkem letošního roku 13. ročník šetření HR Monitor, které porovnává stav mzdových a motivačních systémů mezi… celý článok

Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového člověka na konkrétní pozici. Pro personálního manažera to znamená sestavit… celý článok

Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s pobočkami v Česku, Slovensku a Polsku s dotazem, jaké jsou podle nich… celý článok

Hledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů?… celý článok

V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček obzvláště tvrdý. Obsazení doslova každé pracovní pozice se stává opravdovou výzvou,… celý článok

Ing. Hana Kohoutová řídí tým podnikového poradenství společnosti TREXIMA, spol. s r.o. Je absolventkou ekonomické fakulty Vysoké školy báňské v … celý článok

Radek Svoboda působí jako senior HR konzultant, specialista na oblast HR a lektor ve společnosti TREXIMA. Celý svůj profesní život se zabývá oblastí… celý článok

Vojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti… celý článok

Vojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti… celý článok

Dobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Většina firem se snaží vytvořit prostředí, které bude na jedné… celý článok

Jakou část celkové mzdy by měla představovat pohyblivá složka, aby firma vygenerovala vyšší přidanou hodnotu a zároveň tato provize zaměstnance… celý článok

Lidé by se měli soustředit hlavně na své silné stránky a ne na chyby. I to bylo jedním z témat konference MOTIVACE 2016, kterou v září uspořádaly… celý článok

Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a otevře prostor pro jejich vnitřní motivaci? Zveme vás na odbornou… celý článok

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto… celý článok