Služby tejto firmy
Firemná ponuka Via Libertatis s.r.o.
- TOP
Adresa
- Oldřichova 247/5, 128 00 Praha
Kontakty
- Tel.: +420 602 332 800
- E-mail: info@via-libertatis.cz
- Web: http://via-libertatis.cz
- IČO: 03668282
- DIČ: CZ03668282
Kontaktná osoba: Ing. Robert Němeček
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Manažérske kurzy
| Zvládáte všechny pracovní úkoly v dostupném čase a kvalitě? Vyznáte se ve svých prioritách? Dokážete se řídit podle svých cílů? Máte nastavený systém… |
| Manažer je zaměstnanec, který zodpovídá za provoz firem a organizací. Jeho pracovní náplň může být rozdílná a na různých řídících úrovních, ale vždy… |
| Pracujete s týmem a nevíte, co ještě více udělat pro motivaci vašich kolegů? Jak je lépe motivovat? Navíc k tomu ještě v týmu skřípe předávání… |
| Součástí manažerské práce je také naučit se správně delegovat práci na své kolegy v týmu. Delegování je jedna z klíčových aktivit manažera. Správné… |
| Jste již zkušený manažer a chcete na sobě stále pracovat? K tomu, aby manažer vedl úspěšně svůj tým, nestačí být pouze specialistou ve svém oboru. Měl… |
| Víte, jaké možné systémy hodnocení zaměstnanců existují? Co takový systém firmě přináší? Máte ve firmě nastavený funkční systém hodnocení zaměstnanců… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Via Sales Via Sales je nástroj pro obchodní ředitele, majitele firem a lidi odpovědné za obchod, který má za cíl rozvoj obchodních oddělení a… |
| Via Survey Jde o velmi efektivní nástroj, který je zaměřený na poskytnutí zpětné vazby pro společnosti s více pobočkami, obchodními týmy či… |
| Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev (CWAT - Colour Word Association Technique) a poskytuje tak… |
| Firemní kultura je jakýmsi základním stavebním kamenem, na kterém vše ve firmě stojí. Je-li pevně usazen, pak i stavba nad ním je stabilní a odolá… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? Mezi některými členy managementu probíhá méně komunikace a spolupráce, což snižuje efektivitu fungování… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? Společnost plánuje změnu, do které je potřeba zapojit a motivovat tým. Firmou kolují nejrůznější… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? V týmu je napjatá atmosféra, opakují se konflikty. Neprobíhá spolupráce mezi některými členy… |
| Koučování či koučink. Slova, která většina lidí slyšela, ale málokdo si dovede pod tím něco konkrétního představit. A přitom jde o přirozenou lidskou… |
| Potkáváte se se situacemi jako: nevíme, jaké jsou prodejní priority, nevíme, jak najít nová odbytiště, zasekli jsme se v obchodě, obchod se nikam… |
| Manažer je zaměstnanec, který zodpovídá za provoz firem a organizací. Jeho pracovní náplň může být rozdílná a na různých řídících úrovních, ale vždy… |
| Občasné konflikty jsou součástí naší každodenní práce a většina lidí je nemá ráda. Dokážeme konflikty vždy správně vyřešit? Můžeme z konfliktů čerpat… |
| Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev a poskytuje tak nezkreslenou zpětnou vazbu na jednotlivé… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Projektové řízení
| Seznámení s metodikou 5S. Stanovení standardů a zodpovědností. Seznámení se s jednotlivými 5S kroky. Vizualizace. Výběr pracoviště v… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Komunikačné a prezentačné schopnosti
| Pravidelně se setkáváme se situacemi, kdy jsme vystaveni nutnosti reagovat přiměřeně na chování druhých lidí. Jde o jednání jak s ostatními kolegy ve… |
| Komunikace je základem té správné spolupráce. Komunikace je jedinou cestou, jak porozumět ostatním a jak jim předat své myšlenky. Mnohdy se však… |
| Telefonický kontakt je nedílnou součástí našeho života, a to jak osobního, tak i toho pracovního. Aktivní telefonování je součástí každé pracovní… |
| Dost často se dostáváme do situace, kdy máme ostatním představit své myšlenky a přesvědčit je. Představovat vlastní produkt či službu nebo prezentovat… |
| I velmi zkušení a úspěšní obchodníci čas od času nemusí dobře zvládat námitky svých zákazníků a mohou ztroskotat na zcela banálním požadavku svého… |
| Firemní kultura je jakýmsi základním stavebním kamenem, na kterém vše ve firmě stojí. Je-li pevně usazen, pak i stavba nad ním je stabilní a odolá… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Obchodné schopnosti
| Prací každého obchodníka je nejen udržování vztahů se stávajícími zákazníky, ale také získávání nových zákazníků či příležitostí. Akviziční práce je… |
| Pravidelně se setkáváme se situacemi, kdy jsme vystaveni nutnosti reagovat přiměřeně na chování druhých lidí. Jde o jednání jak s ostatními kolegy ve… |
| Telefonický kontakt je nedílnou součástí našeho života, a to jak osobního, tak i toho pracovního. Aktivní telefonování je součástí každé pracovní… |
| Získání každého nového zákazníka stojí spoustu peněz a práce. Je to mnohem nákladnější proces než péče a starost o stávající klienty. Zaměřte proto… |
| Umět správně vést obchodní rozhovor je základ pro úspěch každého prodeje. Obchodní talent není samozřejmostí a je potřeba jej stále oživovat a… |
| Vyjednávání je součástí každodenní reality, a to nejen v obchodě. Uvědomujete si důležitost správné taktiky při vyjednávání? Vyjednávání má určité… |
| Bez telefonu se dnes v prodeji neobejdete, a to nejen při navazování nových kontaktů, ale zároveň i při řešení standardních požadavků vašich klientů… |
| Jste zkušeným obchodníkem a absolvoval jste již řadu školení zaměřených obchod? Uvědomujete si dynamiku změn, které kolem nás probíhají… |
| I velmi zkušení a úspěšní obchodníci čas od času nemusí dobře zvládat námitky svých zákazníků a mohou ztroskotat na zcela banálním požadavku svého… |
| Via Sales Via Sales je nástroj pro obchodní ředitele, majitele firem a lidi odpovědné za obchod, který má za cíl rozvoj obchodních oddělení a… |
| Potkáváte se se situacemi jako: nevíme, jaké jsou prodejní priority, nevíme, jak najít nová odbytiště, zasekli jsme se v obchodě, obchod se nikam… |
| Občasné konflikty jsou součástí naší každodenní práce a většina lidí je nemá ráda. Dokážeme konflikty vždy správně vyřešit? Můžeme z konfliktů čerpat… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Personalistika a osobnostný rozvoj
| Via Sales Via Sales je nástroj pro obchodní ředitele, majitele firem a lidi odpovědné za obchod, který má za cíl rozvoj obchodních oddělení a… |
| Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev (CWAT - Colour Word Association Technique) a poskytuje tak… |
| Firemní kultura je jakýmsi základním stavebním kamenem, na kterém vše ve firmě stojí. Je-li pevně usazen, pak i stavba nad ním je stabilní a odolá… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? Společnost plánuje změnu, do které je potřeba zapojit a motivovat tým. Firmou kolují nejrůznější… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? V týmu je napjatá atmosféra, opakují se konflikty. Neprobíhá spolupráce mezi některými členy… |
| Koučování či koučink. Slova, která většina lidí slyšela, ale málokdo si dovede pod tím něco konkrétního představit. A přitom jde o přirozenou lidskou… |
| Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev a poskytuje tak nezkreslenou zpětnou vazbu na jednotlivé… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Technické kurzy
| Seznámení s metodikou 5S. Stanovení standardů a zodpovědností. Seznámení se s jednotlivými 5S kroky. Vizualizace. Výběr pracoviště v… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Outdoor a indoor
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? Mezi některými členy managementu probíhá méně komunikace a spolupráce, což snižuje efektivitu fungování… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? Společnost plánuje změnu, do které je potřeba zapojit a motivovat tým. Firmou kolují nejrůznější… |
| V JAKÝCH SITUACÍCH DÁVÁ SMYSL VYUŽÍT? V týmu je napjatá atmosféra, opakují se konflikty. Neprobíhá spolupráce mezi některými členy… |
Výpis kurzov na mieru EduCity
Popis
Ostatné kurzy
| Via Survey Jde o velmi efektivní nástroj, který je zaměřený na poskytnutí zpětné vazby pro společnosti s více pobočkami, obchodními týmy či… |
| Seznámení s metodikou 5S. Stanovení standardů a zodpovědností. Seznámení se s jednotlivými 5S kroky. Vizualizace. Výběr pracoviště v… |
Kontaktovať firmu - Via Libertatis s.r.o.
*Objednávka kurzu či žiadosť o viac informácií je zaslaná priamo dodávateľovi vzdelávania. Ceny kurzov bez zliav na EduCity sú rovnaké ako u dodávateľov. Uplatnenie zliav pri LAST MINUTE a Akciových kurzoch iba pri objednaní cez EduCity.
Adresa firmy na mape
Kurzy spoločnosti Via Libertatis s.r.o.
- Řízení a vedení aneb jak na leadership a práci se svým týmem termín nestanoven
- Naučím se delegovat, aneb jak se stanu opravdovým manažerem termín nestanoven
- Komunikační dovednosti po telefonu aneb jak zvládnout rozhovor se zákazníkem termín nestanoven
- Prodej po telefonu termín nestanoven
- Prezentační dovednosti v praxi aneb umění přesvědčivé prezentace termín nestanoven
- Obchodní dovednosti aneb jak co nejlépe zvládnout roli obchodníka termín nestanoven
- Kde a jak získat nové zákazníky, aneb jak co nejlépe na nové akvizice termín nestanoven
- Zvládání námitek aneb námitka jako odrazový můstek k prodeji termín nestanoven
- Obchodní vyjednávání aneb jak nejlépe dosáhnout svého termín nestanoven
- Navyšování prodeje aneb jak získat ještě více termín nestanoven
- Kde a jak získat nové zákazníky, aneb jak co nejlépe na nové akvizice
- Pozitivní přístup k zákazníkům aneb jak na asertivitu
- Komunikační dovednosti aneb jak jednat s ostatními
- Komunikační dovednosti po telefonu aneb jak zvládnout rozhovor se zákazníkem
- Práce s časem a úkoly aneb jak zvládnout to podstatné
- Manažerské dovednosti aneb jak na roli manažera
- Prezentační dovednosti v praxi aneb umění přesvědčivé prezentace
- Motivace lidí aneb jak získat loajálního zaměstnance
- Naučím se delegovat, aneb jak se stanu opravdovým manažerem
- Navyšování prodeje aneb jak získat ještě více
- Obchodní dovednosti aneb jak co nejlépe zvládnout roli obchodníka
- Obchodní vyjednávání aneb jak nejlépe dosáhnout svého
- Prodej po telefonu
- Řízení a vedení aneb jak na leadership a práci se svým týmem
- Systém motivace a hodnocení zaměstnanců v praxi aneb jak zvýšit angažovanost pracovníků