| „Řídit znamená dělat věci správně. Vést znamená dělat správné věci." Tréninky, které realizujeme v rámci modulu Leadership, se nezaměřují na jednotlivé… |
| „Proto, abychom mohli pochopit základní principy dění, musíme nejprve poznat sami sebe." Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj osobní efektivity… |
| „Nejlepší způsob, jak u zaměstnanců vypěstovat respekt a zodpovědnost, je poskytnout jim je." Společným motivem tohoto modulu je rozvoj jednotlivých… |
| „Nikdo z nás není tak chytrý jako my všichni dohromady." [japonské přísloví] Tréninky, které realizujeme v rámci tohoto modulu, jsou zaměřené na… |
| „Pravé poslání každého člověka je tam, kde se setkává jeho radost s potřebami světa." Modul Professional HR Skills nabízí specializované tréninky… |
| „Někdy stačí jen zašeptat, jindy je nejlepší křičet." [J. D. Loori] Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj komunikačních dovedností, který ve… |
| Komplexní rozvojový program postavený na mezinárodně ověřeném konceptu posilování vůdčích schopností. Program pomáhá organizacím identifikovat a… |
| Program zaměřený na identifikaci a rozvoj kompetencí nezbytných pro úspěšné fungování v digitálním prostředí. Využívá specializované nástroje (např. … |
| Talenti jsou klíčoví lidé, kteří nejvíce přispívají k úspěchu organizace. Tento program nabízí ucelenou cestu od objektivní identifikace potenciálu až… |
| Většina nehod na pracovišti je způsobena lidským faktorem. Tento unikátní program se nezaměřuje na technické směrnice, ale na psychologické nastavení… |
| Individuální rozvojový program pro top management a klíčové experty. Na rozdíl od běžného koučování staví ASystems na datech z Hoganovy… |
| Komplexní řešení péče o zaměstnance, které kombinuje odbornou psychologickou pomoc s programy pro zvyšování odolnosti (ve spolupráci s Mavie Work… |
| Trénink moderní metody vedení pohovorů založené na hloubkovém zkoumání minulého chování. Tato metodologie je nejlepším prediktorem budoucího úspěchu… |
| Největším nepřítelem rozvoje lídra je jeho vlastní „slepá skvrna“. Program 360° zpětné vazby od Assessment Systems nabízí komplexní pohled na výkon a… |
| Agilita v podání Assessment Systems není o technických frameworkách typu Scrum, ale o psychologické připravenosti lídrů na změnu. Program se zaměřuje… |
| Skupina chytrých lidí automaticky netvoří chytrý tým. Tento program využívá špičkový nástroj Hogan Team Report k analýze týmové dynamiky. Pomáháme… |
| ento program se zaměřuje na objektivní posouzení a rozvoj prodejních dovedností. Na rozdíl od běžných školení prodeje využívá ASystems nástroj Hogan… |
| Program pro zefektivnění výběrového procesu prostřednictvím metod s nejvyšší prediktivní validitou na trhu. Assessment Systems dodává řešení, která… |
| Nástroj pro měření „tepu“ organizace. Assessment Systems pomáhá firmám porozumět tomu, co si jejich lidé skutečně myslí, jak vnímají firemní hodnoty a… |
| Program zaměřený na citlivé a profesionální ukončení pracovního poměru. Assessment Systems poskytuje odcházejícím zaměstnancům psychologickou i… |
| Specializované řešení pro měření schopností, které nelze zjistit běžným rozhovorem. Systém SCHUHFRIED je světovou špičkou v digitálním testování… |
| Odborné vzdělávání pro HR profesionály, kteří chtějí samostatně používat nástroje Hogan Assessments ve své praxi. Program poskytuje hluboký vhled do… |
| „Někdy stačí jen zašeptat, jindy je nejlepší křičet." [J. D. Loori] Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj komunikačních dovedností, který ve… |
| „Řídit znamená dělat věci správně. Vést znamená dělat správné věci." Tréninky, které realizujeme v rámci modulu Leadership, se nezaměřují na jednotlivé… |
| „Proto, abychom mohli pochopit základní principy dění, musíme nejprve poznat sami sebe." Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj osobní efektivity… |
| „Nejlepší způsob, jak u zaměstnanců vypěstovat respekt a zodpovědnost, je poskytnout jim je." Společným motivem tohoto modulu je rozvoj jednotlivých… |
| „Nikdo z nás není tak chytrý jako my všichni dohromady." [japonské přísloví] Tréninky, které realizujeme v rámci tohoto modulu, jsou zaměřené na… |
| „Pravé poslání každého člověka je tam, kde se setkává jeho radost s potřebami světa." Modul Professional HR Skills nabízí specializované tréninky… |
| „Někdy stačí jen zašeptat, jindy je nejlepší křičet." [J. D. Loori] Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj komunikačních dovedností, který ve… |
| Komplexní rozvojový program postavený na mezinárodně ověřeném konceptu posilování vůdčích schopností. Program pomáhá organizacím identifikovat a… |
| Program zaměřený na identifikaci a rozvoj kompetencí nezbytných pro úspěšné fungování v digitálním prostředí. Využívá specializované nástroje (např. … |
| Talenti jsou klíčoví lidé, kteří nejvíce přispívají k úspěchu organizace. Tento program nabízí ucelenou cestu od objektivní identifikace potenciálu až… |
| Většina nehod na pracovišti je způsobena lidským faktorem. Tento unikátní program se nezaměřuje na technické směrnice, ale na psychologické nastavení… |
| Individuální rozvojový program pro top management a klíčové experty. Na rozdíl od běžného koučování staví ASystems na datech z Hoganovy… |
| Komplexní řešení péče o zaměstnance, které kombinuje odbornou psychologickou pomoc s programy pro zvyšování odolnosti (ve spolupráci s Mavie Work… |
| Trénink moderní metody vedení pohovorů založené na hloubkovém zkoumání minulého chování. Tato metodologie je nejlepším prediktorem budoucího úspěchu… |
| Největším nepřítelem rozvoje lídra je jeho vlastní „slepá skvrna“. Program 360° zpětné vazby od Assessment Systems nabízí komplexní pohled na výkon a… |
| Agilita v podání Assessment Systems není o technických frameworkách typu Scrum, ale o psychologické připravenosti lídrů na změnu. Program se zaměřuje… |
| Skupina chytrých lidí automaticky netvoří chytrý tým. Tento program využívá špičkový nástroj Hogan Team Report k analýze týmové dynamiky. Pomáháme… |
| ento program se zaměřuje na objektivní posouzení a rozvoj prodejních dovedností. Na rozdíl od běžných školení prodeje využívá ASystems nástroj Hogan… |
| Program pro zefektivnění výběrového procesu prostřednictvím metod s nejvyšší prediktivní validitou na trhu. Assessment Systems dodává řešení, která… |
| Nástroj pro měření „tepu“ organizace. Assessment Systems pomáhá firmám porozumět tomu, co si jejich lidé skutečně myslí, jak vnímají firemní hodnoty a… |
| Program zaměřený na citlivé a profesionální ukončení pracovního poměru. Assessment Systems poskytuje odcházejícím zaměstnancům psychologickou i… |
| Specializované řešení pro měření schopností, které nelze zjistit běžným rozhovorem. Systém SCHUHFRIED je světovou špičkou v digitálním testování… |
| Odborné vzdělávání pro HR profesionály, kteří chtějí samostatně používat nástroje Hogan Assessments ve své praxi. Program poskytuje hluboký vhled do… |