FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

  • TOP25

Profil firmy FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

Více než třicet let pomáháme organizacím k výjimečným výsledkům, jejichž dosažení je podmíněno změnou přístupu a chování lidí. Jsme přední vzdělávací a poradenská společnost s pobočkami po celém světě. Věnujeme se zvyšování výkonnosti jednotlivců, týmů i celých firem. Naším cílem je spolu s klientem dosáhnout měřitelných a trvalých dopadů.

Programy společnosti FranklinCovey vycházejí z nadčasových principu a umožnují vypořádat se s nejdůležitějšími výzvami, kterým dnes organizace celí, včetně témat jako jsou diverzita, důvěra, vedení hybridních týmu, zavádění změn, angažovanost, odolnost zaměstnanců a spolupráce mezi týmy.

Řešení, která doporučujeme jsou podložena zkoumáním procesu úspěšných organizací, prověřena stovkami tisíc účastníků po celém světě i vlastními výzkumy.

Firma FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika nemá žádné hodnocení

Buďte první a ohodnoťte firmu na Evalugo.cz

Články firmy FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

Inspirativní setkání s hostem - Efekt 7 návyků, 15. 1. 2026 - online - 6.1.2026

Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje osvědčené principy s moderními přístupy a technologiemi a přináší účinnější cestu… celý článok

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí - 19.5.2025

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey… celý článok

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí - 13.5.2025

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey… celý článok

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí - 13.5.2025

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey… celý článok

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost - 12.2.2025

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to klíčový prvek, který zajišťuje efektivní… celý článok

Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace - 29.1.2025

Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace na neustále se měnící podmínky. Kromě… celý článok

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu - 16.10.2024

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly… celý článok

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu - 16.10.2024

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly… celý článok

Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii - 9.10.2024

V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze společnosti FranklinCovey. Hovořili jsme o budoucnosti… celý článok

Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii - 9.10.2024

V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze společnosti FranklinCovey. Hovořili jsme o budoucnosti… celý článok

Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny - 1.10.2024

Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala… celý článok

Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny - 1.10.2024

Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala… celý článok

Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu - 23.9.2024

Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci… celý článok

Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu - 23.9.2024

Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci… celý článok

Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života - 17.9.2024

Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II",… celý článok

Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života - 17.9.2024

Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II",… celý článok

Zveme vás na podzimní inspirativní setkání se společnosti FranklinCovey - 9.9.2024

Přijďte se podívat, jak pracujeme a seznámit se s konzultanty a lektory FranklinCovey. Naše bezplatná živá i on-line setkání vám umožní pochopit, jak… celý článok

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny - 20.6.2024

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé… celý článok

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Inovací nelze dosáhnout v direktivně řízené firmě s negativní atmosférou - 20.6.2024

Gerhard Knop, lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey, která pořádá konferenci „Bez bolesti není růstu“, zdůrazňuje v rozhovoru s Michalem… celý článok

Helena Horská, Raiffeisenbank: Musíme stavět na svých silných stránkách, rozvíjet je a neustále se učit - 12.6.2024

Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez bolesti není růstu II" přinesla mnoho zajímavých vystoupení. Jedním z nich… celý článok

Rozhovor s Helenou Horskou, hlavní ekonomkou Raiffeisenbank: Je nutné zaměřit se na pracovní trh, vzdělávání a udržitelnost vládních systémů - 12.6.2024

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II" pořádané společnostmi FranklinCovey a Leadership Synergy Community se konala řada zajímavých vystoupení,… celý článok

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu - 5.6.2024

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných… celý článok

Rozhovor s Tomášem Sedláčkem: Duchovní vedení, filozofie a budoucnost ekonomie na konferenci FranklinCovey - Bez bolesti není růstu II - 5.6.2024

Na druhém ročníku konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho… celý článok

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny - 13.5.2024

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti ekonomie, filosofie a firemní lídři, aby diskutovali o… celý článok

Konference „Bez bolesti není růstu II“ přináší unikátní pohled na budoucnost - podcast s CEO FranklinCovey ČR, Tomášem Kopeckým - 8.4.2024

Jak se připravit na budoucnost a budovat silnější a odolnější organizace? To je hlavní myšlenka konference „Bez bolesti není růstu II“ s podtitulem „… celý článok

Podcast s Tomášem Kopeckým, CEO FranklinCovey: Pomáháme lidem a firmám na jejich cestě k tomu být lepší - 5.4.2024

Společnost FranklinCovey se zaměřuje na rozvoj firemní kultury a zvyšování výkonu firem. CEO společnosti FranklinCovey Tomáš Kopecký v podcastu HRNews… celý článok

Tomáš Kopecký, CEO FranklinCovey Czech and Slovak , vás zve na konferenci "Bez bolesti není růstu II - Víme, co nás čeká?", 18.4.2024 - 15.3.2024

Téma druhého ročníku konference Bez bolesti není růstu je aktuální a důležité: Jak se připravit na budoucnost a budovat silnější a odolnější… celý článok

HR News vás zve na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II" - jak se připravit na budoucnost a budovat silnější a odolnější organizace, 18.4.2024 v Praze - 11.3.2024

Téma druhého ročníku konference Bez bolesti není růstu je aktuální a důležité: Jak se připravit na budoucnost a budovat silnější a odolnější… celý článok

Zoltán Gorta, Konecranes: Leadership se za posledních 20 let výrazně změnil, autokracie už nefunguje - 21.11.2023

Zoltán Gorta je jednatel společnosti Konecranes and Demag s.r.o., která se zabývá výrobou zdvihací techniky a exportuje své produkty po celém světě.… celý článok

Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace - 21.11.2023

Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty dodává do celého světa. Jednatel společnosti Zoltán… celý článok

Olga Kupec, Abydos: Klíčový krok k posunu lidstva vpřed spočívá ve změně přístupu a opuštění naší komfortní zóny - 14.11.2023

Společnost Abydos se specializuje na zpracování odlitků pro strojírenský průmysl a zaměstnává více než 200 zaměstnanců z různých světových destinací.… celý článok

Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost - 14.11.2023

Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a strategie, které firmě pomáhají prosperovat v… celý článok

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Cesta k moderní bance spočívá v investicích do vzdělávání a implementaci agilních principů - 19.10.2023

Prvá stavebná sporiteľňa působí na slovenském trhu již od roku 1992. Za poslední roky prošla velkou transformací, na které i nadále intenzivně… celý článok

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Modernizace banky spočívá především ve změně našeho myšlení - 19.10.2023

Katarína Chovancová je HR ředitelkou společnosti Prvá stavebná sporiteľňa, která v posledních letech prošla velkou změnou směrem k moderní bance. V… celý článok

David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného - 2.10.2023

V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení výjimečnosti a dlouhodobé relevance vyžaduje určitou oběť.… celý článok

David Lesch, AV MEDIA: Nebojme se změn a nových trendů, přispívají k zlepšení naší práce i životů - 2.10.2023

David Lesch je spoluzakladatel a CEO společnosti AV MEDIA a.s., která již 30 let patří v České republice na špičku poskytovatelů řešení v oblasti… celý článok

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: “Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed.” - 21.9.2023

Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je vždy užitečné jasně definovat směr, úkol nebo… celý článok

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: Musíme umět jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit, to je cesta k úspěchu - 21.9.2023

Jerzy Marcin Macko je CEO výrobní společnosti Schott Flat Glass ČR, která se zaměřujeme se na zpracování skla a skleněných vláken. V rozhovoru, který… celý článok

Prof. Miroslav Bárta, egyptolog: Krize nám dávají velký prostor pro zlepšování a růst - 7.9.2023

Profesor Mgr. Miroslav Bárta je egyptolog, archeolog, historik a také autor populární publikace Sedm zákonů. Letos byl zároveň klíčovým řečníkem na… celý článok

Prof. Miroslav Bárta: Krize nám dávají velký prostor pro zlepšování a růst - 6.9.2023

Profesor Mgr. Miroslav Bárta je egyptolog, archeolog, historik a také autor populární publikace Sedm zákonů. Letos byl zároveň klíčovým řečníkem na… celý článok

Prof. Miroslav Bárta: V krizích se vždy objevily nové technologie a vynálezy, které nás posunuly vpřed - 6.9.2023

Historie civilizací a lidské dějiny jsou nerozlučně spjaty s leadershipem. Klíčové události vždy ovlivňovali konkrétní jedinci s jasnými myšlenkami a… celý článok

Roman Senecký, Mondi: „Bez bolesti není růstu“ je princip, který není populární, ale vždy platný - 22.8.2023

Roman Senecký je COO společnosti Mondi Kraft Paper v Mondi Group. V rozhovoru pro Management TV hovořil o klíčových pilířích dlouhodobé úspěšnosti… celý článok

David Navrátil, Česká spořitelna: Prosazení českých firem v zahraničí: Důležitá je i odvaha a vzdělávání - 21.8.2023

David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny, v rámci rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem společnosti IVITERA, a.s., představuje… celý článok

David Navrátil, Česká spořitelna: Růst životní úrovně a prosperity se neobejdou bez většího zapojení českých firem na mezinárodní scéně - 16.6.2023

České firmy se potýkají s rostoucími výzvami v oblasti nedostatku pracovní síly a stárnutí populace. Nezaměstnanost zůstává nízká a tlak na růst mezd… celý článok

Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce - 29.5.2023

Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc nejvýznamnějším zaměstnavatelem. Před mnoha lety firma… celý článok

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů - 22.5.2023

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už nespočívá pouze v hezky napsaném inzerátu. Jaké jsou… celý článok

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Ze strany firem vnímáme velký náborový optimismus - 22.5.2023

Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem… celý článok

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci - 8.5.2023

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a… celý článok

Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled - 13.4.2023

Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádá… celý článok

Bez bolesti není růstu: Miroslav Bárta, David Navrátil a Jitka Haubová na konferenci FranklinCovey, 20. dubna 2023, Praha - 9.4.2023

Klíčovým řečníkem konference bude egyptolog a archeolog, profesor Miroslav Bárta. Dále vystoupí Hlavní ekonom České spořitelny David Navrátil, který… celý článok

Tomáš Kopecký, CEO & Owner, FranklinCovey Czech and Slovak Republic vás zve na konferenci Bez bolesti není růstu, která se koná 20. dubna 2023 v Praze - 3.3.2023

Zvu vás na inspirativní konferenci FranklinCovey, kterou pořádáme ve spolupráci se společností Leadership Synergy Community s názvem Bez bolesti není… celý článok

7 tipů pro úspěšné vedení každodenních projektů - 27.4.2016

Personální ředitel větší firmy mi před časem řekl, že úspěšná realizace interních projektů je největší bolestí celé jejich organizace. Zeptal jsem se… celý článok

Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? - 19.2.2016

Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval produktivitou takzvaného znalostního pracovníka (knowledge worker). Připomeňme si, v … celý článok

Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? - 12.2.2016

Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a požadavků? Děláte každý den spoustu rozhodnutí? Odkládáte důležité věci kvůli… celý článok

Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3) - 13.2.2014

V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech, které si ne vždy manažeři uvědomují, o kořenech důvěryhodnosti. Stručně… celý článok

Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) - 13.1.2014

V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a firemní kulturu a o klíčové roli jednotlivce při vytváření důvěry v … celý článok

Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) - 5.12.2013

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu. Zamyslete se nad tím, co může být vaší nezcizitelnou konkurenční výhodou.… celý článok

Zemřel Stephen R. Covey - uznávaný autor, učitel, konzultant a odborník v oblasti vedení lidí - 19.7.2012

Salt Lake City / Praha, 17. července 2012 - Společnost FranklinCovey Co. oznámila, že ve věku nedožitých 80 let zemřel Dr. Stephen R. Covey,… celý článok

Kontaktovať firmu - FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

Váš e-mail:
Vaša otázka:
Z dôvodu kontroly proti spamu odpovedzte, prosím, na túto otázku koľko je štyri a tri ? Súčet zapíšte číslicami.
*Objednávka kurzu či žiadosť o viac informácií je zaslaná priamo dodávateľovi vzdelávania. Ceny kurzov bez zliav na EduCity sú rovnaké ako u dodávateľov. Uplatnenie zliav pri LAST MINUTE a Akciových kurzoch iba pri objednaní cez EduCity.