Ve společnosti humancraft reálně měníme věci k lepšímu a to prostřednictvím špičkové diagnostiky, poradenstvím, tréninkem a koučinkem.
O NAŠÍ SPOLEČNOSTI
Příběh jménem humancraft začal jako garážovka ve vile v Chabrech. Většina lidí, co je s námi dnes, tyto začátky zažila. Pouto, které mezi námi tehdy vzniklo, zformovalo humancraft takový, jaký je dnes. Všichni jsme vyrostli, zmoudřeli a do života nám vstoupily rodiny a s nimi zodpovědnost a radost i mimo firmu. Máme mnohem komplexnější služby, velký tým lektorů a o všechny se chceme dobře starat.
To, co nám ale zůstalo a nikdo nám to už nevezme, je skutečnost, že humancraft je pro nás všechny druhou rodinou, a ta určuje jeho každodenní život a vztahy mezi lidmi, kteří ho dnes tvoří.
NAŠI TRENÉŘI A KONZULTANTI
Naši trenéři, konzultanti a kouči mají mnoho let profesionálních a tréninkových zkušeností v oblastích prodeje, marketingu či financí, případně pracovali jako manažeři v nejrůznějších oblastech řízení organizací. Proto nejsou pouze teoretickými experty, ale dokáží také přinést mnoho příkladů z reálného života a naše tréninky jsou tak plné především praktických rad a tipů, které mohou účastníci okamžitě aplikovat v praxi.
VZDĚLÁVACÍ A ROZVOJOVÉ PROGRAMY:
Kombinujeme diagnostiku, trénink, facilitaci, koučink a poradenství tak, abychom dosáhli maximálního efektu pro klienta. Vizualizace a gamifikace nám pomáhá zvýšit účastnický zážitek. Společnost humancraft poskytuje v České republice své služby především v následujících oblastech:
ROZVOJ ORGANIZACÍ
Firemní kultura | Organizační změny | Engagement | Employee experience | Učící se organizace
ROZVOJ TÝMŮ
Společná vize | Strategie | Prioritní projekty a role v nich | Spolupráce | Produktivita | Konflikty
ROZVOJ LÍDRŮ
Role, postoj a přínos lídra | Rozvoj potenciálu a výkonnosti | Vedení ve změně | Manažerské rutiny
ROZVOJ JEDNOTLIVCŮ
Sebepoznání a osobností výkonnost | Rozvoj talentu | Vyjednávání a prodej | Prezentace a komunikace
Během samostatného workshopu poté zapojili spolu s Petrem Moravcem s účastníky do onboardingové hry: „Ice Fun", kde jsme si mohli vyzkoušet, jak lze nováčkům formou gamifikace zpříjemnit nástup. Toto bych hodnotím pozitivně. Vytkla bych pouze prostor v němž workshop probíhal, jelikož nebylo slyšet moc p. Moravce, co říká.
Zobrazit detail hodnoceníKolikrát jste byli na skvělém tréninku, ale už za pár dní jste si vzpomněli jen na zlomek toho, co jste se naučili? Možná jste si zapsali pár… celý článok
Přijďte na Inspirofest a zažijte na vlastní kůži, jak může být rozvoj obchodu nejen efektivní, ale i zábavný. Ukážeme vám, že cesta k výsledkům může… celý článok
Společnost humancraft se už 20 let zaměřuje na rozvoj zaměstnanců především v korporátním prostředí. Využívá unikátní přístup, který spojuje vizuální… celý článok
Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve firemní kultuře. Ukážeme vám, jak na to a co získáte, když se vám podaří propojit… celý článok
Vzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se snad již obrací k lepšímu. Pokud firma nezamrzne na… celý článok
Lídři formují organizace, my formujeme lídry. Od rozvoje manažerských dovedností teamlídrů přes střední management až po facilitaci top management… celý článok
Rozvíjame vašich ľudí a váš biznis. Snažíme sa, aby naše rozvojové programy pomohli pozitívnym zmenám vo firmách našich klientov, a práca s top… celý článok
Firemní kultura se v posledních letech dostává stále více do popředí a přestala být podceňovaná. Společnosti se snaží mít pozitivní kulturu, protože… celý článok
HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování všech firem. Trend se však obrací k lepšímu a to třeba i díky snaze… celý článok
HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování všech firem. Trend se však obrací k lepšímu a to třeba i díky snaze… celý článok
Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve firemní kultuře. Ukážeme vám, jak na to a co získáte, když se vám podaří propojit… celý článok
Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která nepřistoupila na full remote režim. Na v pořadí již… celý článok
Velmi aktuální téma, které řešíme v humancraftu s většinou našich korporátních klientů – část lidí se usídlila pohodlně na HO a do práce se jim… celý článok
Rozvíjíme vaše lidi a váš byznys online i offline. Takto zní motto společnosti humancraft, která - lidově řečeno - naskočila do rozjetého vlaku online… celý článok
Práce v online prostoru se za poslední rok pro některé z nás stala nekonečným sledem videokonferencí a telefonátů doprovázených provokujícími zprávami… celý článok
Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce jízdních kol v ČR, společnost Bike Fun… celý článok
David Fojtík, zakladatel společnosti humancraft, představuje svou novou firmu a vysvětluje, proč celý tým odešel od Develoru. Právě název humancraft… celý článok
Historicky první virtuální INSPIROFEST, který ke konci března uspořádala společnost humancraft (bývalá česká pobočka mezinárodní společnosti Develor),… celý článok
Přečtěte si rozhovor s Davidem Fojtíkem, zakladatelem společnosti humancraft. Jaké důvody vedly k odchodu celého týmu od Develoru a založení nové… celý článok
Tušíte, co má společného pivo a prezentace? Obě mohou být buď mdlé, anebo naopak mají říz, zaujmou a vyvolají ve vás pocit, že chcete víc. Připravit… celý článok
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve… celý článok
Organizační výkon je týmovým sportem. Chcete vědět, čím se odlišují vysoce výkonné týmy? Co pomáhá týmům být efektivní? Co jim bere energii a snižuje… celý článok
Možná si říkáte, že už nemáte zapotřebí dalšího tréninku leadership dovedností, nicméně gamifikací se dá velmi elegantně a efektivně řešit mnoho… celý článok
Společnost DEVELOR Czech ve spolupráci s Aon Czech Republic uspořádala 23. listopadu 2018 další setkání ze série Káva s DEVELORem, tentokrát s … celý článok
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky… celý článok
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva s DEVELORem představila úspěšný projekt… celý článok
Možná jste zaznamenali, že se na českém trhu před několika měsíci objevila nová digitální banka – Hello bank! by Cetelem. Jak název napovídá, vznikla… celý článok
Dne 16. února 2018 proběhla první letošní Káva s DEVELORem na téma „Jak dosáhnout přijetí zásadních změn prostřednictvím promyšleného zapojení lidí". celý článok
Společnost DEVELOR má nového vedoucího konzultační divize. Stal se jím Stanislav Antoš (47 let), který bude zodpovědný za vedení komplexních projektů… celý článok
Přemýšleli jste o využití koučinku či mentoringu? Nebo těchto nástrojů již využíváte? A umíte je od sebe odlišit? Možná si říkáte, co raději využít a… celý článok
Jste člověkem mnoha zájmů - nadšený sportovec, horal, bývalý reprezentant v lyžování a jste také zakladatel vzdělávací a poradenské společnosti. Kde… celý článok
Stáli jste někdy před zadáním zvýšit výkonnost zaměstnanců s cílem dosáhnout vyšší spokojenosti zákazníků a lepších obchodních výsledků? Obtížný cíl?… celý článok
Stanislav Antoš je seniorním profesionálem v oblasti lidských zdrojů s více než 20 lety praxe v řadě vedoucích personálních pozic mimo jiné i ve… celý článok
Ve firmě se věnujete obchodní činnosti a jako trenér také rozvíjíte obchodní týmy a vytváříte vzdělávací programy na míru. Původně jste však… celý článok
Stanislav Antoš je seniorním profesionálem v oblasti lidských zdrojů s více než 20 lety praxe v řadě vedoucích personálních pozic mimo jiné i ve… celý článok
Stanislav Tichý působí jako výkonný ředitel, konzultant a lektor ve společnosti DEVELOR Czech. Klientům pomáhá zvyšovat byznys výsledky skrze jejich… celý článok
Stanislav Tichý působí jako výkonný ředitel, konzultant a lektor ve společnosti DEVELOR Czech. Klientům pomáhá zvyšovat byznys výsledky skrze jejich… celý článok
David Fojtík je zakladatelem a spolumajitelem přední české poradenské firmy DEVELOR Czech, která od roku 2003 pomáhá firmám dosáhnout reálných… celý článok
David Fojtík je zakladatelem a spolumajitelem přední české poradenské firmy DEVELOR Czech, která od roku 2003 pomáhá firmám dosáhnout reálných… celý článok
Martin Hoidar působí ve společnosti DEVELOR Czech jako Key Acccount Manager a trenér od roku 2004. Věnuje se především aktivnímu obchodu a péči o… celý článok
Martin Hoidar působí ve společnosti DEVELOR Czech jako Key Acccount Manager a trenér od roku 2004. Věnuje se především aktivnímu obchodu a péči o… celý článok
Mgr. Petr Moravec působí ve společnosti Develor Czech, s.r.o. od začátku roku 2007. Od počátku se aktivně zapojil do tvorby tréninkových programů a v… celý článok
David Fojtík vystudoval právnickou fakultu UK a VŠE Praha. Během studií pracoval jako law clerk pro společnost Squire, Sanders & Dempsey v Praze… celý článok
