Řešení konfliktů

Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s vedoucími pracovníky firmy a byl konkrétně zacílen v souladu s vizí firmy jako celku. Poté projekt realizujeme v dohodnutém časovém úseku a průběžně provádíme vyhodnocování výsledků. Našim cílem je dlouhodobější spolupráce se zákazníkem a spoluodpovědnost za výsledky vzdělávání.