
Jak se stát efektivním členem týmu Cíl: Pochopit, ze každý pracovník tvoří součást pracovního týmu Program "Týmová spolupráce" účinně popisuje důležitost… |
Jak udělat pracovní porady co nejefektivnější Cíl: Naučit se efektivně řídit porady Program "Ty zatracené porady" vysvětluje základní pravidla, techniky… |
Jedním ze základních požadavků normy QS-9000 je zabezpečení procesu trvalého zlepšování. Na pomoc dodavatelům v automobilovém průmyslu byl vydán… |
Interní auditor má v systému managementu kvality nezastupitelnou roli: očekává se od něj nejen identifikování neshod, ale i aktivní přístup v procesu… |
Kombinace našich produktů a specifikace požadavků a našich kompetencí nám umožňuje nabízet našim klientům dlouhodobou spolupráci orientovanou na… |
prezentační techniky prezentační dovednosti a jejich užití v praxi manažera jak prezentovat sebe, produkt, názor a firmu |
time management a zvládání stresu čas - jak si z něj udělat přítele |
CÍLE MODULU: Naučíte se definovat pojmy a používat ukazatele jako klíčový nástroj; pojmenovat a stanovit výstupy manažerské práce; využívat metody a… |
CÍLE MODULU: Poznáte jednotlivé styly vedení a řízení a osobní dispozice pro jejich používání. Naučíte se využívat silné a eliminovat slabé stránky… |
Plánování a delegování v manažerské praxi |
Porada jako nástroj výkonného řízení |
FESTIVAL LEKTORŮ MAGION DESÍTKA JE ZAVEDENÝ PROSTOR PRO SETKÁNÍ LEKTORŮ, KOUČŮ S PERSONALISTY A LIDMI Z HR. PŘINÁŠÍ PLATFORMU PRO DISKUSI, VÝMĚNU… |
Určeno pro: manažery, kteří potřebují najít nové postupy pro řešení situací, které jsou nové nebo nelze využít známých řešení Kompetenční trénink je… |
Určeno pro: manažerům, kteří chtějí zlepšit zvláště svou dovednost vedení, delegování a motivování lidí Kompetenční trénink je zaměřen na trénink… |
Co je pro mnohé prací, pro jiné je zábavou. A ne jinak je tomu i u dřevorubectví. Odprosťme se tedy od mínění, že se jedná o aktivitu pouze pro tvrdé… |
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a… |
Základní kurz - 2 dny Cíl: vytvoření zdravého postoje a naučení základních technik k ovlivňování vlastního výkonu Hlavní metoda: po představení… |
Cíl: vytvoření zdravého postoje a naučení základních technik k ovlivňování výkonu druhých Hlavní metoda: po představení témat a cíle semináře se bude… |
Absolventi obdrží po úspěšném složení závěrečné zkoušky Osvědčení o rekvalifikaci, podle vyhlášky MŠMT č. 524/2004 Sb. Určeno pro Uchazeče, kteří… |
Absolventi obdrží po úspěšném složení závěrečné zkoušky Osvědčení o rekvalifikaci, podle vyhlášky MŠMT č. 524/2004 Sb. Určeno pro Pracovníky… |
Dokážeme pro Vaši firmu v uvedených oblastech zpracovat analýzy stávajícího stavu, pomoci určit stupeň ohrožení a určit priority řešení, vypracovat… |
Dokážeme pro Vaši firmu v uvedených oblastech zpracovat analýzy stávajícího stavu, pomoci určit stupeň ohrožení a určit priority řešení, vypracovat… |
Účel • Zkvalitnit manažerské dovednosti mistrů • Osvojit si metody a techniky řízení, použitelné ve firemní praxi • Zvýšit účinnost motivování… |
Komu je kurz určen: manažeři Cíl a přínos: Tréninkový seminář s cílem zlepšit prezentaci manažera a dosahovat úspěchů při prosazování svých záměrů a… |
Komu je kurz určen: manažeři Cíl a přínos: Cílem semináře je zkvalitnit práci s informacemi a tím zdokonalit jednu ze základních manažerských rolí -… |
Řízení komunikačních procesů mezi firmou, organizacemi a relevantními skupinami zákazníků je velice důležité k vytvoření pozitivního image, dobrého… |
Za poslední dvě desetiletí se finanční transakce staly integrální součástí našeho každodenního života. Kurz anglických schopností v oboru financí je… |
Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro středně a více pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
Komunikace je klíč k úspěšným interakcím v pracovním i osobním životě. Často však nejsme schopni použít správný klíč a dveře zůstávají zavřené. Naučte… |
Rozhodování, to je náš každodenní manažerský úkol. Manažery jsme především proto, že se nebojíme rozhodovat a přijímat odpovědnost za rozhodnutí… |
Jsou vaše vztahy se zákazníky dostatečně dobré pro realizaci tržních strategií vaší firmy? Obchodní úspěch je dnes založen na vytváření dlouhodobých… |
Jsou vaši zaměstnanci dostatečně motivováni k tomu, aby plnili vaše tržní strategie? Úspěch jakékoli tržní strategie závisí na přístupu a zájmu lidí… |
Školící program je určen: firemním týmům složeným z pracovníků všech pozic týmům ve státních organizacích vedoucím týmů, kteří chtějí vybudovat… |
Cílem programu je seznámit se se zákonitostmi týmové komunikace, s prevencí a řešením možných konfliktů. Školící program je určen pro: manažery a… |
Cíl programu Tento program vychází z metody sociomapování®, která je unikátním nástrojem pro rozvoj a koučování týmů. Tato metoda pomůže vylepšit… |
Kombinovaný program kazuistických seminářů a e-learningu Cíl Program přehlednou a poutavou formou shrnuje poznatky z teorie a praxe vyjednávání… |
Na kvalifikované rozhodnutí často nestačí pouze "selský rozum"... Nástroje Six Sigma Vám pomohou použít praktické statistické metody k přeměně dat na… |
Metodologie Hoshin Kanri je vynikající nástroj pro organizaci, která chce "táhnout za jeden provaz". Jednoduchým postupem propojíte klíčové… |
Určeno pro: Top management, střední management Cíl: Osvojit si dovednosti přípravy, stanovení cíle, vytýčení hlavních bodů, vedení různých typů meetingů… |
*Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
Program: Ako a prečo treba robiť aj ťažké rozhodnutia Vedenie ťažkých a nepríjemných rozhovorov Outplacement – pomôžme prepúšťaným… |
Cieľom tréningu je spoznať svoje silné stránky, na ktorých môžete stavať. Na druhej strane na základe programu budete mať možnosť spoznať bloky v sebe… |
Určeno manažerům, kteří nejsou přímo na marketingových pozicích, ale chápou, že lepší pochopení této oblasti patří do základních znalostí všech… |
Určeno Kurz je určen majitelům firem a manažerům na různých stupních řízení - neekonomického zaměření, kteří potřebují při řízení jim svěřených úseků… |
2 dny Motto: "Nelze nekomunikovat. Lze komunikovat pouze dobře nebo špatně.? Seminář je určen pro manažery a vedoucí, kteří by měli vědět o… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity