| Tok hodnot obsahuje všechny kroky, které jsou v současné době prováděny za účelem dodání produktů a služeb koncovým uživatelům a zákazníkům, ať už… |
| ÚVOD Získat a zdokonalit praktické dovednosti pro přesvědčivou prezentaci a efektivní vystoupení na veřejnosti, posílit statut a jistotu prezentující… |
| CÍL Kurz je určen pro pracovníky firem všech úrovní, manažery, vedoucí projektů, podnikatele a jednatele. Cílem je zvyšování úrovně rychlé a efektivní… |
| Ťažšou časťou bude tvorba a nácvik vlastnej prezentácie s cieľom zaujať poslucháčov, vtiahnuť ich do nej, získať ich na svoju stranu a zvládať ťažšie… |
| V kurze sa zameriavame na efektívnu realizáciu štandardizovaných kurzov i na to, ako si kurz „vyskladať", aby bol dynamický, atraktívny a zároveň… |
| Cíl kurzu: Vysvětlit a procvičit naše komunikační nástroje a dovednosti a jak je využívat v denní praxi. Poznat signály, které lze vypozorovat z gest… |
| Cíl kurzu: Naučit a procvičit techniky a postupy pro zajímavé a úspěšné prezentace před skupinou. Prezentace není pouze vystoupení za řečnickým… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Tématem semináře “Leadership” pro vedoucí pedagogické pracovníky” je přiblížení vedení ve školství, co mají firmy a škola společného a v čem je… |
| Tématem semináře je předání základů koučovacího přístupu k sobě i druhým lidem. Koučovací přístup je jedním z nejefektivnějších rozvojových… |
| Cíle zdokonalit schopnosti pracovníků v komunikaci s kolegy, podřízenými a nadřízenými vylepšit se v řešení konkrétních komunikačních situací… |
| Cíle rozvinout schopnost manažerů profesionálně prezentovat nacvičit přípravu prezentace (jednoduchá, logická, přesvědčivá) naučit účastníky… |
| Nejrychlejší způsob, jak znásobit svůj úspěch, je zvýšit investice do rozvoje svých lidí Brání nízké kompetence vašich lidí růstu vaší organizace… |
| Značku zaměstnavatele tvoří zaměstnanci Budujete značku zaměstnavatele? Chcete ukázat, co je na vaší firmě dobré, a pracovat na tom, co je potřeba… |
| V nadnárodních obchodních vztazích je nezbytné vnímat kulturní rozdíly a být si jich vědomi. Pokud si podniky neuvědomí význam kulturních rozdílů… |
| „Chyby stojí čas a peníze." Komu je kurz určen: Všem, kteří chtějí úspěšné vést, motivovat a rozvíjet sebe i ostatní a mají ambice uspět v… |
| Program školení Program může být koncipován jako jednodenní či dvoudenní pro skupinu cca 4 účastníků. Program bude pojímán interaktivně, kromě… |
| Po kurzu budete chápat emoce jako důležitý faktor mezilidských vztahů, naučíte se vnímat své vlastní emoční projevy, rozumět jejich příčinám a… |
| Odstraňte své vnitřní překážky! Navyšte svou osobní produktivitu Koučink a mentorink patří k nejefektivnějším nástrojům rozvoje jednotlivců a týmů.… |
| Baví nás vytvářet pro vás tréninky na míru, ať už jde o rozvoj SOFT SKILLS nebo HARD SKILLS. Pokud máte konkrétní představu, kontaktujte nás. Pokud ne… |
| Nemluví následující příběh tak trochu také o vás a vašich týmech? Jednou jsme měli s jedním klientem schůzku. Jak jinak než k jeho potřebám. Jeho… |
| Témata kurzu styly vyjednávání a jejich kombinace ve strategiích poznávání zájmů a zvládání emocí při vyjednávání vyjednávací triky a vyjednávání… |
| O programu Vedoucí pracovníci, kteří jsou povýšeni do středních a vyšších vedoucích pozic, mají často problém dosáhnout další úrovně výsledků. To, co… |
| O semináři Mnoho firem se při změně zaměřuje primárně na proces. K jejímu zvládnutí to však nestačí. Když si uvědomíme, že každá změna má… |
| Když přichází dobrý řemeslník, přináší si svůj kufřík s nástroji a ví, co s nimi. Co má za nástroje v kufříku manažer? Co potřebuje vnímat a nad čím… |
| chování při konfliktu vývoj konfliktní situace konflikt ano nebo ne |
| jednoduchý postup při typologii na co se zaměřit čeho se vyvarovat jednání s různými typy |
| Vyhovět požadavku předepsaného oděvu, který je často uveden na pozvánce, patří k základům zdvořilosti a úcty. Velká část z toho, co je na nás vidět… |
| Nemáš druhou šanci udělat dobrý první dojem… To, co se nám mnohdy jeví jako klišé, je nástrojem pro budování dlouhodobého vztahu. První dojem totiž… |
| Komunikační dovednost jako základní nástroj úspěchu v práci s lidmi Typy klíčových rozhovorů a jejich nácvik (výběrový, motivační… |
| Proč se nedokážeme dohodnout Umění soustředit se při složitých rozhovorech na věcnou podstatu, nikoli osobní postoje a emoce… |
| Profesionální prezentace Vizualizace, grafické zaznamenávání, sketchnoting Storytelling and TEDexové prezentace Facilitační dovednosti Trenérské… |
| Naše doba je komplexní, rychlá, plná změn. Se změnou se setkáváme na každém kroku. V rámci našeho workshopu se podíváme na to, jak nás příroda… |
| Výcvik akreditovaný MŠMT jako rekvalifikační kurz pro pracovní pozici kouč O co jde Praktický výcvik koučovacích principů, technik a dovedností a… |
| Zaměření: obsahem kurzu "Prezentační dovednosti" je procvičování prezentačních dovedností, jejich teoretické vymezení a praktický nácvik. Připravte… |
| Probereme témata jako je: Co je to násilí v komunikaci, jak ho identifikovat? Technika nenásilné komunikace – 4P pozorování, pocit, potřeba… |
| Cíl: Ušetřit čas na administrativě, novinách, internetu, na ovládnutí angličtiny, na zkouškovém období apod. Vše zároveň při lepším zapamatování či… |
| Cíl: Lepší pochopení toho, jak stres vzniká, jaké jsou jeho projevy a jak eliminovat následky stresu v osobním i firemním životě prostřednictvím… |
| Kurz je akreditován MŠMT ČR*Autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK*** Zájemci se mohou účastnit veřejného kurzu (denní nebo odpolední, max. 6… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru z oblasti rozvoje osobnosti: - manažerské pohovory a hodnocení zaměstnanců, - vedení a motivace lidí, - jak… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru z oblasti personalistiky a HR: - zákoník práce, - praktické problémy spojené s aplikací zákoníku práce, … |
| Jako komunikační styl a strategie se asertivita liší od agrese i pasivity. Pro rozlišení těchto tří konceptů je důležité pochopit, jak se chovají ke… |
| Procesní audit (Audit procesů) je pojem používaný pro jednorázovou analýzu procesů v organizaci za určitým cílem, který může být různý podle potřeb… |
| Anotace tréninku: V prostředí, kde inovace závisí na různorodých pohledech a zkušenostech si firmy nemohou dovolit promarnit potenciál, který… |
| Zahraniční studium Jazykový pobyt v zahraničí je velmi efektivní formou studia cizího jazyka v zemi jeho původu. Zajišťujeme zahraniční studium:… |
| Mezinárodní jazykové zkoušky ZKOUŠKY CITY & GUILDS Jsme akreditovaným zkušebním centrem zkoušek City & Guilds z obecného jazyka International ESOL… |
| Základní kurz pro interní lektory firem a podniků i externí lektory (na volné noze). Kurz jsme připravili v blended formě kombinující praktické… |
| Agresivita, pasivita, asertivita Prehľad asertívnych práv, ich rešpektovanie Asertívne zásady a techniky Kľúčová myšlienka: … |
| Tréma a ako ju zvládnuť, sebadôvera ako základ úspechu Přrprava prezentácie Pomôcky a techniky prezentácie Improvizovaný… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity