Personalistika a osobnostný rozvoj

Spresniť

Personalistika a osobnostný rozvoj - Výpis školení a kurzov na mieru

Výpis 1251 až 1274 - chcete vidět všech 43967 kurzů zaregistrujte se
První 22 23 24 25 26
top
 
Firma
Názov kurzu
Popis
Cíl: Uvědomit si různé typy osobností a jejich vliv na jednání a pracovní styl. Identifikovat vliv temperamentu na spolupráci v rovině pracovní i…
Cíl: * Naučit se pracovat s metodikou dotazníku MBTI * Naučit se využívat dotazníku v podnikové praxi * Sebepoznání Obsah: * Úvod do teorie…
- jak efektivně formulovat myšlenky a řešit náročné komunikační situace ____________________________________________________________________…
ÚVOD Získat a zdokonalit praktické dovednosti pro přesvědčivou prezentaci a efektivní vystoupení na veřejnosti, posílit statut a jistotu prezentující…
  Obecný výklad o uzavírání smluv Volba smluvního typu, označování účastníků smlouvy Obchodní podmínky Osoby oprávněné k podpisu…
Určeno pro personální manažery a pracovníky personálních útvarů. Obsah: * Průřez povinnostmi zaměstnavatele od přijetí nového zaměstnance až do…
Určeno pro pracovníky oddělení PaM, mzdové účetní, personalisty, právníky, odborové funkcionáře. Obsah: * Co jsou vnitřní předpisy vydávané…
Trénink pro anglicky mluvící posluchače Dechová průprava Práce s hlasem  Artikulace - správná výslovnost a srozumitelnost řeči Frázování, pauzy…
Úvod Sebevědomí ovlivňuje celý náš život , naše pocity, jednání. Okolní svět a lidi v něm vnímáme na základě toho, jak vnímáme sami sebe. Sededůvěra a…
Určeno pro manažery a personalisty zabývající se tvorbou a úpravami výkonového odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců a zvyšováním jeho…
Obsah: * Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle zákoníku práce * Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení…
ŘEČNICKÉ DOVEDNOSTI již dávnou nejsou doménou politiků a moderátorů - rozhovor 1. ŘEČNICKÁ ŠKOLA - komplexní příprava a trénink rétoriky a…
Určeno pro podnikatele, majitele firem a manažery Co brání zvyšování efektivity lidí a firem - zkušenosti a alternativy pro podnikatele a manažery …
Obsah: * Působnost inspekce práce v kontrole dodržování pracovněprávních předpisů, včetně předpisů o BOZP u zaměstnavatelů * Skutkové podstaty…
Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákona – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která přináší…
Motto: „Snaha může být obrovská, ale výsledek nulový, nebudeme-li schopni lidem (včetně sebe sama) porozumět a na základě toho účinně jednat.“ Cíl …
Určeno pro personální manažery a personalisty zabývající se odměňováním zaměstnanců a tvorbou systému zaměstnaneckých výhod podniku. Zaměstnanecké…
Určeno pro zaměstnavatele (právnické i fyzické osoby), personalisty, mzdové účetní, ekonomy. Cíl: * Připomenutí možností, jak poskytnout…
Obsah: 1. den: * Daňové souvislosti mezinárodního pronájmu pracovní síly a vysílání zaměstnanců * Mezinárodní smlouvy o zamezení dvojímu zdanění a…
Obsah: Parlament ČR projednává návrh významné novely zákona, která podle vládního návrhu má přinést zejména * změny ve zprostředkování zaměstnání…
Cíle: * seznámit s principy týmové spolupráce * vysvětlit potřeby rozdílného přístupu vedoucího k týmu a ke členům týmu podle situace (vývojové fáze)…
Obsah: * Image vlastní a firemní image – proč je dobré se image zabývat, co je jeho součástí a jak pracovat na svém úspěšném image * První kontakty…
Obsah: * Základní principy týmové spolupráce * Týmové způsobilosti * Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika týmových rolí (transakční…
CÍLE TRÉNINKU * Seznámit účastníky se základními pojmy, principy a zásadami vzdělávání dospělých. * Poznat a rozšířit si základní znalosti o tom, jak…
První 22 23 24 25 26