Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| Absolvent po úspěšném absolvování kurzu zná práci se současnými operačními systémy a jejich instalací včetně implementace standardních aplikací. Dále… |
| Absolvent bude po úspěšném absolvování kurzu znát plně ovládání počítače v oblasti uvedených osnov. A to na pokročilé úrovni. Absolvent bude schopen… |
| Cílem tréninku je pochopit význam firemní kultury a jejího dopadu na výkonnost a firemní procesy. Druhou rovinou je uvědomění si zákonitostí, přínosů… |
| Jsou vaše produkty či služby komplexní a jejich prodej náročný? Zajímá vás, jak dobře rozumět zákazníkovi a dát mu tu správnou nabídku? Potřebujete… |
| Hlavní myšlenka Můžeme mít ty nejskvělejší nápady, nejoriginálnější myšlenky, projekty, řešení, která by mohla pomoci řešit závažné problémy, pokud… |
| Hlavní myšlenka Úspěšnost prodeje stojí na efektivním předávání „správných“ informací, „správným“ lidem, ve „správný“ čas. Potřebujeme dostat k… |
| Rekvalifikační školení na program AutoCAD - Čtení a kreslení technické dokumentace (se zaměřením na AutoCAD). Školení akreditované MŠMT. |
| Zvyšte svoji kvalifikaci na rekvalifikaci Čtení a kreslení technické dokumentace se zaměřením na projektování v programu Revit. |
| Metody výuky: kombinace klasické výuky gramatiky a jejího procvičování spolu s konverzací, připojení poslechu a cvičení reakce na poslech nebo video… |
| Metody výuky: kombinace klasické výuky gramatiky a jejího procvičování spolu s konverzací, připojení poslechu a cvičení reakce na poslech nebo video… |
| Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 19. 5. 2020. Webinář se zaměří na význam hry ve vzdělávání a… |
| Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 21. 5. 2020. Webinář o tom, co odvádí pozornost účastníků od… |
| UMOŽŇUJÍ BĚHEM KRÁTKÉ DOBY A V MÍSTĚ KLIENTA NAUČIT ÚČASTNÍKY SPECIFICKOU DOVEDNOST A JAK JÍ POUŽÍT V PRAXI O co jde: Firmy jsou často v situaci… |
| Připravujeme a realizujeme nová a netradiční Assessment Centra a Development Centra. Aplikujeme nejnovější poznatky o diagnostice a chování… |
| Výcvik NLP Leadership v sobě soustřeďuje nejefektivnější metody a techniky NLP, systemiky a koučování z pohledu leadershipu. Jedná se o naprosto… |
| Víte, jaké možné systémy hodnocení zaměstnanců existují? Co takový systém firmě přináší? Máte ve firmě nastavený funkční systém hodnocení zaměstnanců… |
| Jste zkušeným obchodníkem a absolvoval jste již řadu školení zaměřených obchod? Uvědomujete si dynamiku změn, které kolem nás probíhají… |
| Cíl Určeno manažerům, majitelům firem a všem pracovníkům, kteří si chtějí osvojit moderní způsob vedení lidí - koučování. Seznámení se koučováním… |
| Cíl Určeno manažerům všech úrovní, HR manažerům, vedoucím projektových týmů, obchodním a finančním ředitelům, area manažerům a všem, kdo řídí / vedou… |
| Naše workshopy vedeme většinou metodou týmového koučinku. Týmový koučink je ideální variantou pro práci s týmem od 2 účastníků do desítek osob.… |
| Cíl kurzu: Naučit se motivovat a vést podřízené ve výrobním provozu. Rozvinout schopnost řídit týmy ke kvalitním výsledkům. Vysvětlit užití… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Cíle zdokonalit se ve vedení hodnotícího rozhovoru zlepšit se v aktivním naslouchání a v přiměřené reakci na námitky spolupracovníků zvládnout… |
| Cíle zvládnout identifikaci a vyhodnocování problémových oblastí koučovaných vylepšit nebo získat dovednosti pro dávání efektivní zpětné vazby… |
| Cieľ kurzu: Zdokonaliť sa v presnom, vecnom a zákazníkom pozitívne prijímanom spôsobe verbálnej a neverbálnej komunikácie. Rozvinúť schopnosť aktívne… |
| Cieľ kurzu: Oboznámiť s pojmou empatia s možnosťou využitia v medziľudských vzťahoch, spracovať stupne empatie a použiť v praktických cvičeniach… |
| Mzdové náklady tvoří jeden ze dvou nejvyšších nákladů společnosti, proto je třeba je pravidelně analyzovat Jsou vaše mzdové náklady využívány… |
| Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Chybí vám kapacity pro nastavení a realizaci rozvoje zaměstnanců? Potřebujete zlepšit systém… |
| V oblasti manažerských dovedností nabízíme spolupráci na těchto tématech: ZÁKLADY VEDENÍ TÝMU 1 x 2 dny Zaměření kurzu, komu je kurz určen … |
| Zaměření programu, komu je program určen Kurz je určen všem manažerům, ale i neformální lídrům, kteří vědí, že pro úspěch je třeba neustálý rozvoj… |
| Jak zvýšit svou odolnost a naučit se lépe zvládat stresové situace. Fungování mozku ve stresových situacích Projevy stresu na úrovni myšlení… |
| Sebekoučování jako nástroj pro psychohygienu nebo vědomé rozhodování. Jak definovat svůj cíl Metoda GROW Klíčové otázky, které si klást … |
| * témata: týmová práce, teambuilding, komunikace, facilitace, kreativita, vedení lidí * místo konání: v blízkosti sídla vaší společnosti, outdoor… |
| * program kombinuje vzdělávání a rozvoj a relaxaci * první, vzdělávací část programu je zaměřena na komunikační dovednosti a/nebo na práci s principy… |
| Trénink vám umožní pohledy na problémovou situaci z různých úhlů a hledání pro obě strany vzájemně přijatelného řešení. Vyzkoušíte si řešení situací v… |
| Koučování je patrně nejsilnější nástrojem rozvoje lidí. Koučovat znamená pomoci spolupracovníkovi objevit jeho vlastní a jedinečnou cestu k řešení… |
| co je námitka jak se připravit jak se jich vyvarovat |
| nástroj pro rozvoj příprava rozhovoru práce s výstupy soulad s firemní strategií |
| Jakým způsobem se rozhodujeme, ukázka dvou směrů myšlení – rychlého a pomalého Práce našeho mozku a jeho dopady na náš úsudek – racionální… |
| Budeme se zabývat témata spojenými se stresem, jako jsou: Zvládání stresu - stres zabiják vs. pomocník, Fáze stresu, stresory a léčitelé stresu… |
| Probereme témata jako je: Co je to násilí v komunikaci, jak ho identifikovat? Technika nenásilné komunikace – 4P pozorování, pocit, potřeba… |
| Cíl: Naučit se používat techniky tvorby nápadů a inovací. Ukázat výhody tvořivého přístupu k řešení problémů. Povzbudit cílevědomý trénink tvořivosti… |
| Cíl: Naučit se chápat jednání a chování partnera, rozvinout schopnost nadchnout vlastním chováním a vystupováním ostatní lidi, získat je, motivovat a… |
| Základní info Řízení rizik, nebo také "Management of Risk" je framework "best practice", tedy příkladů osvědčené praxe. Metodika pomáhá manažerům… |
| Základní info Management of Risk navazuje na úroveň Foundation. Naučí vás pokročilé manažerské postupy od analýzy rizik, přes návrh, implementaci… |
| Cíl kurzu: Účastníci jednodenního kurzu se seznámí s pravidly pro vytváření a sledování bezpečnostních metrik a prohloubí si praktické schopnosti… |
| Cíl kurzu: Cílem jednodenního kurzu je shrnutí probíhajících změn a vysvětlení důvodů těchto změn a to především v kontextu existujících zkušeností… |
- humancraft
- OKskoleni.cz
- TAYLLORCOX
- JUBELA, s.r.o.
- DMC management consulting s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- Image Lab s.r.o.
- ACE CONSULTING, s.r.o.
- STUDIO W
- Focus People s.r.o.
- EMPIRE the Know-How Institute
- ICT Pro s.r.o.
- Shine Leadership s.r.o.
- agentura Motiv P s.r.o.
- ANAG, spol. s r.o.
- ALEF Training center
- Quality Point
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- TCC s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- EDU Trainings s.r.o.
- TD SYNNEX Czech s.r.o.
- BOVA POLYGON s.r.o.
- Systémy jakosti s.r.o.
- 1. VOX s.r.o.
- TCC online
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
- BD Advisory s.r.o.
- INNERGY, s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity