
Klientská orientace |
Školení a kurzy organizujeme na základě projeveného zájmu našich klientů. Jsou vždy tzv. "šité na míru" pro konkrétní potřeby v oblasti rozvoje… |
Motto: " Víme-li PROČ, zvládneme každé JAK." F. Nietzsche Rozsah: 2 dny Témata: ? Co je to motivace ? Proč se lidé chovají tak, jak se chovají ?… |
Motto: Účastníci si ujasní systém manažerské práce a rozvinou dovednosti v rozhodování a delegování. Rozsah: 2 dny Témata: ? Co je management ?… |
cíl tréninku: pomoct manažerům obchodních týmů zlepšit obchodní výsledky prostřednictvím zdokonalení se v - efektivním řízení prodejního týmu… |
osvojit si základy z obchodního, občanského a pracovního práva nutné při výkonu své funkce manažera nebo statutár |
Who does the interviews and how skilled are they at finding the right person? If your results depend on the people who work for you, you should be… |
Senior Managers often find they need to shift focus from operational to strategic issues. Our seminars are designed to speed up this process. We work… |
Délka konání : 8 pracovních hodin Program : Úvod 1. Optimalizace organizační struktury 2. Řízení rozvoje organizace 3. Produktivní organizační… |
Délka trvání semináře: 8 pracovních hodin (nebo podle potřeby klienta) Program: Úvod 1. Osobnost úspěšného vedoucího pracovníka 2. Základní… |
Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
Jednodenní/dvoudenní trénink pro max. 8 účastníků Cílem tréninku je získání vědomostí i praktických dovedností pro zvládání stresových situací a… |
Dvoudenní trénink pro max. 12 účastníků Cílem tréninku je poznat principy managementu času první až čtvrté generace a jejich využití v praxi.… |
Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
Seminář nabízí stručný úvod do konceptu Total Quality Management a dokazuje význam osobní kvality. Seminář zdostupňuje účastníkům elementy osobní… |
Seminář pro všechny manažery (všechny zaměstnance, kterým jsou přímo podřízeni nejméně další dva zaměstnanci). Seminář poskytuje vodítka, kontrolní… |
Naše vysoce efektivní nástroje úspěšně podpořily přední české i nadnárodní společnosti. Naše expertýza společně s detailní znalostí trhu garantují… |
Naše vysoce efektivní nástroje úspěšně podpořily přední české i nadnárodní společnosti. Naše expertýza společně s detailní znalostí trhu garantují… |
Určeno pro: manažery, lektory Obsah: vstupní ověření úrovně kultury mluveného projevu u jednotlivých účastníků (kamera), rozbor, stanovení… |
Pro koho je kurs určen: manažerům všech stupňů Obsah: definice pojmu "podniková kultura", identifikace klíčových oblastí podnikové kultury,… |
Motto: „Jak trávím svůj čas, tak trávím svůj život". Obsah kurzu Timemanagement IV. generace: Moderní principy řízení času Princip rovnováhy, princip… |
Manažerská moudrost nebo chcete-li "manažerské mistrovství" je systém tří na sebe navazujících vzdělávacích modulů, které postupují směrem od… |
Seminář je zaměřen na: poznání svého osobního stylu myšlení odhalování individuálních a skupinových bariér kreativity pochopení specifik tvůrčího… |
Seminář je zaměřen na: rozšířit sebepoznání účastníků a docenění jeho důležitosti zmapování faktorů, které se podílejí na tvorbě našeho sebepojetí a… |
Ne vždy potřebujete pracovat v týmu. Rozhodně nepotřebujete tým na to, aby poslední, kdo odchází z místnosti, zhasl světlo... Často je také týmovou… |
Cíle semináře: Cílem kursu je vytvořit základní povědomí o širších souvislostech spojených s řízením projektů. Představit základní strukturu znalostí… |
Vzdělávací program pro manažery, personalisty a všechny, kteří chtějí zdokonalit své personální dovednosti. |
Vzdělávací program zaměřený na zdokonalení mluveného projevu, správnou sebeprezentaci a prezentaci firmy. |
Cíl nastolení a udržení tvůrčí atmosféry, překonání komunikačních bariér v týmu. Jsou zde řešeny konkrétní návrhy firemních vizí, strategií,… |
Cíl Zlepšit schopnosti a dovednosti, které potřebuje management, obchodníci nebo jiné určené skupiny k úspěšné práci. Ověřit tyto schopnosti a… |
Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
Rozvíjení schopností týmové práce, týmové role, kooperace s druhými, podpora protýmového chování |
Delegování pravomocí a využití schopností jednotlivců |
Kurz je určen pro vedoucí pracovníky, personalisty, asistentky Efekty: *pochopit důležitost firemní kultury pro úspěch celé společnosti *rozumět… |
Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
Postavení manažera. Sebepoznání a sebeřízení. Poznávání druhých. Porozumění sobě a druhým. |
Jaké jsou požadavky na manažera? Jak poznávat své podřízené? Jak vést? Jak řešit problém? Jak rozhodnout? |
Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
Cíl kurzu: Získat znalosti o možnostech efektivního i neefektivního chování manažerů. Ověřit u řídících pracovníků osobní předpoklady pro řídící práci… |
Cíl kurzu: Základním cílem kurzu je připravit absolventa aby uměl používat informační technologie potřebné pro výkon své práce. Obsah kurzu:… |
Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On… |
Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On… |
Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity