Manažérske kurzy - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| Program pro manažery všech úrovní řízení, projektové manažery a vedoucí týmů V průběhu semináře si účastníci osvojí nejdůležitější koncepty a… |
| Prezentační dovednosti Program zaměřený na rozvoj praktických prezentačních dovedností: * Cíl našeho vystoupení * Struktura a příprava přesvědčivého… |
| Prevence syndromu vyhoření – diagnostika procesu syndromu vyhoření v pracovním týmu, zaměření na osobní angažovanost při výkonu služby |
| Práce se sociální atmosférou – monitorování a korekce naučených vzorců chování a přístupů, předcházení stereotypům, formování pracovních kolektivů |
| * Zmapování problémů v řízení výkonnosti firmy a autohodnocení * Controlling – Manažerské účetnictví * Metody zvyšování produktivity práce… |
| * Komunikační dovednosti * Asertivní komunikace * Komunikačni dovednosti pro vedení skupin * Neverbální komunikace * Verbální… |
| Cíle - vychází z požadavků zadavatele: * Zmapovat osobnostní a profesní potenciál jednotlivců ve vazbě na zastávanou pozici, zjistit základní… |
| Cíle - vychází z požadavků zadavatele: * Zmapování a popis procesů a činností (doplnění mapy procesů z pohledu lidských zdrojů) * Analýza nástrojů (… |
| V naší nabídce je celá řada programů, kurzů a aktivit, které lze libovolně kombinovat či doplňovat dle Vašich požadavků a zadání pro maximalizaci cíle… |
| Kurz je dodáván kombinací vzdělávacích aktivit, včetně: e-learningu: jeho pomocí si zaměstnanec ujasní koncepty, na kterých je dovednost postavena a… |
| Kurz je dodáván kombinací vzdělávacích aktivit, včetně: e-learningu: jeho pomocí si zaměstnanec ujasní koncepty, na kterých je dovednost postavena a… |
| Seminář se bude týkat různých situací ovládaných emocemi, jako je agrese, pasivita, manipulace a další. Jako hlavní nástroj vypořádání se s těmito… |
| Cílem kurzu je objasnit metodické přístupy ke sběru externích dat, která patří do skupiny informací, která spolu nemusí souviset, ale v globálním… |
| Being able to control your emotions account for 85% of what sets outstanding managers apart from the average. (Daniel Coleman, Working with emotional… |
| How can you make your emotions your best friends? Introduction "Emotions: Assessing your emotions" An emotion is a subjective reaction triggered by… |
| To, co právě v dnešní virtuální době potřebuje každý vedoucí pracovník, je lépe využít čas pro vyšší efektivnost práce, pro rozhodování a úspěch. Time… |
| Seminář je určen pro všechny, všem, kdo chtějí řídit projekty lépe, efektivněji a to včetně zájemců o přípravu a řízení projektů z fondů EU. Obsah… |
| Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
| Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
| Konflikt jako žádoucí a nežádoucí prvek v řízení. Podstata a eskalace konfliktu. Specifikace konfliktů. Cesta k zvládání konfliktní situace. Účinné metody… |
| Mikrokultura paracovních týmů. Kooperace, základní předpokaldy pro řešení problému v týmu. Vedení porad v týmu. Tvořivé metody v práci týmu. Budování týmu… |
| Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
| Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
| Nabízíme Vám vysokou kvalitu týmů lektorů a odborníků z praxe, maximální zapojení účastníků do probíraného tématu a individuální přístup ke každému… |
| Kurzy ušité na míru podle potřeb a přání zákazníka tématicky zaměřené. Mohou být prováděny skupinově, ale i individuálně. Šetří Vám čas i peníze. |
| Kurzy ušité na míru podle potřeb a přání zákazníka tématicky zaměřené. Mohou být prováděny skupinově, ale i individuálně. Šetří Vám čas i peníze. |
| MANAGEMENT Cíl: ověření silných a slabých stránek manažerů v oblasti řízení zvládnutí manažerských technik řízení posílení schopnosti pozitivně motivovat… |
| KONZULTACE Cíl: poskytnout účastníkům vysvětlení, rady, doporučení, návody a způsoby řešení určitých problémů podpořit rychlost v rozhodování při… |
| Mezi základní a rozhodující činitele v prosperitě každé firmy patří co nejlépe pracující management. Naše dosavadní zkušenosti ukazují, že podmínkou… |
| Cíl kurzu: Rozpoznat vlastní možnosti a stanovení si přiměřených hranic a omezení je základem každé úspěšné činnosti. Objevit své chyby a naučit se,… |
| Chcete zajistit vzdělávání svých zaměstnanců, ale navštěvování školících zařízení považujete za časově i finančně velmi náročné? V tom případě může… |
| Chcete zajistit vzdělávání svých zaměstnanců, ale navštěvování školících zařízení považujete za časově i finančně velmi náročné? V tom případě může… |
| Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On… |
| Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On… |
| Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
| Motivace. Členění potřeb. Motivace & výkon. Motivační profil. Typy pracovní motivace. Poruchy motivace. Stimulace pracovního výkonu - prostředky a… |
| Plánování a fáze výběrového řízení. Pilíře výběrového řízení. Přijímací rozhovor v praxi. Vyhodnocení výsledků. Práce s kandidátem a jeho přijetí. |
| Firemní vzdělávací program v České republice a na Slovensku |
| Všechny firemní kurzy mohou být upraveny podle výsledku vstupní analýzy tréninkových potřeb a nebo rozhovoru s představiteli vedení odpovědnými za… |
| Všechny firemní kurzy mohou být upraveny podle výsledku vstupní analýzy tréninkových potřeb a nebo rozhovoru s představiteli vedení odpovědnými za… |
| Jsme zaměřeni na zdravou dospělou populaci. Zabýváme se vyhledáváním silných stránek a rozvojem osobního potenciálu jedince a skupiny. |
| Jsme zaměřeni na zdravou dospělou populaci. Zabýváme se vyhledáváním silných stránek a rozvojem osobního potenciálu jedince a skupiny. |
| Délka semináře: 2 dny - 16 hodin Počet účastníků: maximálně 8 účastníků Co se na semináři naučíte: * vytvářet kvalitní vizuální pomůcky *… |
| Délka semináře: 3 dny - 24 hodin (1 den příprava prezentací, 1 den prezentační dovednosti, 1 den videotrénink připravených prezentací) Počet… |
| Program je sestavován kompletně na základě požadavků a potřeb klienta. |
- agentura Motiv P s.r.o.
- Exim Trade s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- AHA PR Agency, s.r.o.
- Skill Ninja s.r.o.
- Shine Leadership s.r.o.
- TCC s.r.o.
- Edutica s. r. o.
- Firemní-sociolog.cz
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
- CADET GO, s.r.o.
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- TÜV SÜD Czech s.r.o.
- PhDr. Tomáš Langer, MBA
- humancraft
- 1. VOX s.r.o.
- Human Garden s.r.o.
- Call To Act
- Focus People s.r.o.
- DMC management consulting s.r.o.
- Top Vision, s.r.o.
- FBE Praha, s.r.o.
- TAYLLORCOX
- Image Lab s.r.o.
- STUDIO W
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- Firemní vzdělávání s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- SHINE Consulting s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity