Manažérske kurzy - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| FINANCE PRO NEEKONOMY Seminář je určen „ne-finančním“ manažerům, kteří se však ve své práci dostávají do styku s finančními výkazy, analýzami a… |
| Školení zaměstnanců odpovědných za systém managementu - ve společnosti/při realizaci projektu znalost požadavků na systém orientace v systému… |
| Školení auditorů systému managementu ve vazbě na interní směrnice a ISO 19000 včetně výcviku dovedností auditora |
| Termíny a místa konání kurzu jsme schopni přizpůsobit potřebám zákazníka. Realizujeme: * jednorázové semináře specializované úzce na určitou… |
| Určené firmám, které nemají žádnou zkušenost a zpravidla ani vědomost o nástrojích ARIS Toolset a progresivních způsobech řízení.. Jsou na nich… |
| Kromě metod a přístupů moderního managementu využíváme při naší práci také bohatých zkušeností s praktickým uplatňováním informačních technologií a… |
| Kromě metod a přístupů moderního managementu využíváme při naší práci také bohatých zkušeností s praktickým uplatňováním informačních technologií a… |
| Obsahem kurzu jsou témata související s obecnými problémy při prezentaci, překonávání trémy, reakce na otázky posluchačů, zvládání obtížných situací… |
| Předprojektová příprava a její nástroje, klíčové prvky projektu, poslání projektu Cílené vedení projektového týmu, logický rámec projektu, plán… |
| Cíl Naučit účastníky efektivně využívat osvědčené metody, použitelné při každodenní činnosti vedoucích pracovníků a posílit jejich schopnosti pro… |
| Cíl Rozvíjet znalosti metod, technik a postupů moderního řízení tak, aby manažer zvládl efektivně organizovat vlastní práci a zároveň úspěšně… |
| Manažeři i zaměstnanci, kteří plní mimořádné úkoly, musí často řešit různé problémy. Nabízíme školení, která adresují ty činnosti, které vyžadují… |
| Naše školící kurzy v této oblasti se zaměřují na zlepšování dovedností v efektivním řízení a chování na pracovišti. Nabízíme následující kurzy: *… |
| Stres - jak ho rozpoznáme Jak se chránit před stresem Sociální zdatnost Stresory v mezilidské komunikaci Stresory na pracovišti Kdo vyvolává stresovou… |
| Racionální a emocionální stránka naší osobnosti Vnímání vlastních pocitů Vlastní cíle, klady a příležitosti Přehled teorií motivace Význam hodnocení… |
| Kurz je určen ekonomům a controllerům, pro sladění plánu a skutečnosti, jako nezbytného procesu pro potřeby controllingu. Základ pro vznik a nutnost… |
| životní prostředí, vývoj a současný stav v péči o životní prostředí a čistší produkci, legislativa a norová základna, normy ISO 14000, směrnice ES -… |
| jakost a znaky jakosti, systémy jakosti, vývoj a současné principy řízení jakosti, normy ISO 9000:2000, zásady TQM, úloha vedoucích pracovníků v… |
| Neustálé zlepšování jakosti výrobků a procesů, pro které jste se rozhodli, vyžaduje pracovníky s dostatečnými, aktuálními a praxí ověřenými znalostmi.… |
| školení pro uzavřené skupiny lidí probíhají ve vašich prostorách školení jsou vždy koncipována jako nácviková, obsahují tréninkové programy se… |
| školení pro uzavřené skupiny lidí probíhají ve vašich prostorách školení jsou vždy koncipována jako nácviková, obsahují tréninkové programy se… |
| S jediným studijním oborem: Organizace a řízení malých a středních firem U tohoto studijního programu předpokládáme zájem především u podnikatelů,… |
| Účastníci ? Všichni manažeři, vedoucí pracovníci a vedoucí týmů. Velikost skupiny: max 16 účastníků. Cíle ? Zhodnocení současného chování každého… |
| Účastníci ? Vhodné pro všechny zaměstnance. Velikost skupiny maximálně 16 účastníků. Cíle ? Vysvětlení výhod a nevýhod konfliktů ? Popis pěti "… |
| Management procesů |
| Krizový management |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
| Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
| Podporujeme systém celoživotního vzdělávání. Z tohoto důvodu pravidelně pořádáme odborné kurzy a semináře pro management, operátory, technické a… |
| Cíl kurzu Mistr je výkonným manažerem v první linii. Jsou na něho kladeny velké nároky a požadavky v širokém spektru činností a dovedností, které jsou… |
| Cíle kurzu Kurz je určen pro zaměstnance nebo fyzické osoby, kteří budou zařazováni do funkce vedoucího projektu nebo člena projektového týmu. Cílem… |
| Obsah semináře: * Typy a metody pravidelných hodnocení výkonů zaměstnanců a jejich možné přínosy pro firmu a pro zaměstnance * Úskalí posuzování lidí… |
| Obsah semináře: * Předcházela uvažovaným změnám analýza výchozí situace? * Jsme přesvědčeni (a umíme o tom přesvědčit i druhé),že uvažované změny… |
| Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny |
| Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny |
| Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
| Vzdělávání a příprava pracovníků pro zabezpečování QMS a EMS |
| Harmonický fyzický, psychický a emoční stav se bezprostředně promítá do všech oblastí života a je základem pracovních výkonů a úspěchů. Kurz je… |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Individuální koučování - manažerské personální poradenství jako možnost ujištění se o vlastních manažerských postupech a strategii, případně o… |
| Naše programy jsou založeny na následujících pravidlech: většina lidí má dobré předpoklady pro výkon své profese, jen je někdy neumějí využít nebo k… |
| Tento vzdělávací program je zejména zaměřen obecně na problematiku vzniku konfliktů v mezilidských vztazích v důsledku neefektivní komunikace. Dále… |
| Získání informací z oblasti vzniku, působení, projevů a důsledků působení stresu, stresových faktorů. Problematika stresu z pohledu základního… |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
- Exim Trade s.r.o.
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- PhDr. Tomáš Langer, MBA
- Firemní vzdělávání s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- Firemní-sociolog.cz
- CADET GO, s.r.o.
- DMC management consulting s.r.o.
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- STUDIO W
- Skill Ninja s.r.o.
- Call To Act
- TCC s.r.o.
- SHINE Consulting s.r.o.
- FBE Praha, s.r.o.
- Image Lab s.r.o.
- agentura Motiv P s.r.o.
- TAYLLORCOX
- Shine Leadership s.r.o.
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
- humancraft
- Focus People s.r.o.
- Top Vision, s.r.o.
- AHA PR Agency, s.r.o.
- TÜV SÜD Czech s.r.o.
- Human Garden s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- Edutica s. r. o.
- 1. VOX s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity