| "Čas nemůžeš nikdy porazit, udělej si z něj raději přítele." Zlepšení organizace a využívání vlastního času. Přínos Cíl: Motivovat účastníky k… |
| Profesionální komunikace pro střední management III. - řešení konfliktů, příčiny vzniku konfliktních situací (konstruktivní a destruktivní konflikty)… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Seminář je zaměřený na telemarketingový způsob komunikace se zákazníkem. Není zaměřený pouze na telemarketingový prodej, ale i na každodenní jednání s… |
| Kurz je určený pro vyšší a střední management společností a pro obchodní zástupce. Cílem programu je zvýšit úspěšnost při získávání zakázek, zvýšit… |
| Pro mnoho lidí není práce jen nástrojem obživy, ale má svou vlastní hodnotu, stává se symbolem smysluplné lidské činnosti a součástí života člověka.… |
| Merge a akvizice, tedy česky řečeno slučování firem, jsou výrazným trendem naší doby. Ovšem za prohlášením o chystané fúzi se skrývá obrovský kus… |
| CÍLE MODULU: Zefektivníte osobní jednání s podřízenými a zdokonalíte své schopnosti uskutečnit analýzu pracovního výkonu. Naučíte se a natrénujete… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se lépe odhadovat své obchodní partnery i podřízené, podle vnějších tělesných znaků. Získáte větší přehled o jejich motivaci a… |
| Určeno pro: střední a nižší management, obchodníci Cíl: * Získat informace o formách, technikách a závadách efektivního vyjednávání * Osvojit si různé… |
| Určeno pro: obchodníci Cíl: * Získat informace o aspektech při vyjednávání a přesvědčování nebo vzbuzením zájmu * Získat informace o formách, technikách a… |
| Pohled na prodej z psychologického hlediska, zákazník jako osobnost se svými představami, cíli. Kurz přináší hlubší poznání osobnosti zákazníka… |
| Kurz pro všechny, kteří provádějí např. ochutnávku výrobků na hypermarketech, výstavách apod., s cílem naučit se efektivně využívat ochutnávkový… |
| CÍLOVÁ SKUPINA Liniový management, vedoucí týmů, THP Řešení problémů nebo také hledání řešení patří mezi kognitivní schopnosti a dovednosti a je… |
| CÍLOVÁ SKUPINA Liniový management, THP Schopnost řešení složitých firemních problémů je právě takovou konkurenční výhodou. Firma, jejíž pracovníci… |
| Hlavním cílem online kurzu je přinést účastníkům efektivní řídící a osobní postupy pro zvládnutí situací. Kurz je orientovaný interaktivně s cílem… |
| Hlavním cílem těchto online kurzu je přinést účastníkům efektivní řídící a osobní postupy pro zvládnutí výjimečné situace. Kurz je orientovaný… |
| Výběr dodavatele jako zdroj zisku podniku Nákupní chování organizací Audit u dodavatele – cíle a kroky Uplatnění analýzy ABC pro… |
| Logistický systém a firemní fungování Podniková ekonomika Zásady řízení zásob Klasifikace zásob Druhy poptávky… |
| Program je postaven na celostním vedení člověka, je zaměřený na proces dlouhodobého osobnostního rozvoje leadera. Rozvíjet a tvořit svou osobnost… |
| Nemluví některý z následujících bodů právě o vás a vašich týmech? Procesy a standardy jsou nastaveny, lidé mají znalosti, dovednosti, nástroje… |
| Cíl: Seznámit účastníky s plánováním jako procesem, možnostmi využití různých strategií a technik pro aplikaci systému plánování a prognózy dalšího… |
| Cíl: Zvládnout krizové situace vedení firem, krizové situace vedení pracovníků. Obsah: Základní pojmy krizového managementu Mimořádné události a… |
| Základní info Kurz se zaměřuje na praktické využití TOGAF® Standard, 10th Edition s využitím znalostí získaných v úrovni L1. S pomocí reálných… |
| Základní info Nejnovější kurz od producentů PRINCE2®, ITIL® a MSP®. AgileSHIFT je reakcí na globální průzkum využití agilních metodik (SCRUM, Kanban… |
| Cíl kurzu: Seznámit účastníky s metodou Poka Yoke, naučit je najít a zrealizovat opatření, která jim pomohou minimalizovat riziko výskytu nežádoucích… |
| Cíl kurzu: Účastníci kurzu si na praktických příkladech procvičí provádění interních auditů. Získají praktické zkušenosti týkající se přípravy a… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat“. Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli… |
| Určeno pro asistentky, sekretářky a recepční, které se chtějí naučit lépe hospodařit s časem. Cíl: * Naučit se efektivněji organizovat čas sobě a… |
| Profesionální komunikace pro střední management II. - jednání typu rodič - dítě - dospělý (transakční analýza) - asertivita - základy prezentace… |
| Znalost a orientace v osobních emocích a v emocích ostatních partnerů ve firmě přispívá ke zkvalitnění řízení a spolupráce v rámci celé firmy. -… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Cílem tohoto programu je zlepšení komunikace a spolupráce uvnitř firmy, stmelení kolektivu a upevnění vztahů v rámci společnosti. Účastníci získají… |
| Kurz je vhodný zvláště pro personalisty, vedoucí pracovníky a všechny osoby, které potřebují umět dobře komunikovat nebo jsou přímo v prvním kontaktu… |
| Doba přináší změny na každém kroku. Změny s sebou přinášejí mnoho problémů, které musí každá organizace řešit. Největší konkurenční výhodu bude mít… |
| Současná doba klade stále vyšší nároky na spolupráci, na plynulou obousměrnou komunikaci, na schopnost rychlého a přitom efektivního řešení problémů… |
| CÍLE MODULU: Získáte základy pro orientaci v lidech prostřednictvím jejich písma. Dokážete rozpoznat vybrané znaky (např. pro optimální styl… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se efektivnímu stylu hodnocení svých podřízených a zdokonalíte své schopnosti uskutečnit analýzu pracovního výkonu. HLAVNÍ… |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| Určeno pro: Top management, střední management Cíl: Poznat přístupy k plánování a řízení změn a důvody odporu Modelovat řízení změny Obsah: * Identifikace… |
| Kurz pro obchodníky a prodejce, kteří se denně setkávají s problémem, jak zvládnout všechny potřebné kroky k co nejlepšímu obsloužení zákazníka, a jak… |
| Velká tréninková soutěž volně navazující na kurz Jak prodávat za vyšší cenu, jejímž cílem je trénink týmového prodeje a dovednosti prodejců. Hra je… |
| CÍLOVÁ SKUPINA vyšší management, THP, manažeři projektů, Kreativní řešení problémů je pro spoustu lidí nedosažitelný cíl… v jejich hlavách, ne v… |
| MISTR MANAŽER PRVNÍ LINIE I – OSOBNOST MISTRA CÍLOVÁ SKUPINA mistři, předáci, liniový management, kádrové rezervy Mistr je výkonným manažerem v první… |
| V krizové situaci je potřeba udělat rozhodnutí v neznámém terénu, v krátkém čase a pod vysokým tlakem. Jak udělat ta správná rozhodnutí, když máme jen… |
| Jak na strategické řízení firmy v době ekonomické krize k obnovení fungování a ziskovosti. Krize ve firmě Cíle krizového managementu Prvky… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity