Kurzy na mieru

Výpis školení a kurzov na mieru

Výpis 89018950 - chcete vidět všech 74723 kurzů zaregistrujte se
Školení je určeno absolventům školení Basic Training a Advanced Assembly Design Training, předpokládá se minimálně 150 hodin práce se systémem Pro/…
Školení je určeno absolventům školení Pro/ENGINEER-Basic Training, předpokládá se minimálně 35 hodin práce se systémem Pro/ENGINEER WildfireTM. Cílem…
Součástí zakázkových kurzů jsou tyto služby: Občerstvení: Standardně mají posluchači k dispozici chlazené nápoje, kávu a čaj po celou dobu kurzu.…
Součástí zakázkových kurzů jsou tyto služby: Občerstvení: Standardně mají posluchači k dispozici chlazené nápoje, kávu a čaj po celou dobu kurzu.…
Nabízené služby jsou určeny především pro menší organizace, které prozatím nehodlají bezpečnost řešit prostřednictvím ucelených produktů, ale zajímá…
V kurzu What's New in Solaris(TM) 9 Operating Environment Network Administration se vyučují rozdíly mezi úvodní verzí operačního prostředí Solaris 8 (…
V kurzu LDAP Design and Deployment projdou účastníci úzce zaměřenou praktickou přípravou na integraci adresářového serveru LDAP (Lightweight Directory…
Cíl kurzu: Rozpoznat vlastní možnosti a stanovení si přiměřených hranic a omezení je základem každé úspěšné činnosti. Objevit své chyby a naučit se,…
Cíl kurzu: Pomoci poznat vlastní poměr k času. Připomenout ty časové úseky, na které máte vliv. Rekonstruovat vaše úkoly a činnosti, orientovat se na…
Ztráty třením, chod naprázdno, nedorozumění - to všechno omezuje výkon podniku. V prodeji, projekční práci i v podnikovém vzdělávání. Příčinou toho…
Ztráty třením, chod naprázdno, nedorozumění - to všechno omezuje výkon podniku. V prodeji, projekční práci i v podnikovém vzdělávání. Příčinou toho…
Co je to tým, zabezpečení potřeb v týmu. Podmínky pro efektivní práci v týmu. Základní předpoklady úspěšnosti. Komunikace v týmu. Osobnost a tým. Role…
Úvod do time managementu. Klasické znaky špatného řízení času. Největší polykače času. Pracovní typy. Chování typu A - problémy a doporučení. Chování…
Informační broker
ECDL
Cílové skupiny na internetu služby internetu a jejich marketingové využití Průzkum trhu E-business E-commerce E-service
Prolomení ledů Struktura prezentace Plánování prezentace Děj prezentace Vizuální pomůcky Další faktory ovlivňující průběh Pomůcky a technika pro…
Účastníci ? Vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny do 16 účastníků. Cíle ? Definovat motivaci ? Vysvětlit základy motivace ? Popsat roli manažerů v…
Účastníci ? Manažeři všech úrovní. Počet účastníků: max 16. Cíle ? Identifikace typů problémů v dovednostech, které vedou k neuspokojivému výkonu…
Krizový management
Individuální management
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie…
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie…
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou…
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou…
Na kurzu se seznámíte s principy práce s vektorovou a bitmapovou grafikou. Na kurzu se mimo jiné naučíte: * základní pojmy ve vektorové grafice *…
Kurz je určen těm, kteří chtějí zvýšit vypovídací hodnotu svých tabulek. Pokud potřebujete, aby se formáty zobrazovaných údajů automaticky…
Statistické metody v praxi
Lidský faktor rozhoduje
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a…
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a…
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…
Úspěšná a kvalitní prezentace výrobku Vám otevírá cestu k prodeji a získání objednávky. Naučíte se jak přesvědčit zákazníka o koupi, naučíte se…
Jednotlivec může plně rozvinout své schopnosti a dovednosti pouze v dobře fungující skupině - týmu. Je velmi důležité nezajímat se jenom o rozvoj…
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,…
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,…
Ciele: * identifikovať a vedieť využívať možnosti, ktoré umožňujú vnútri organizácie úspešne používať zmenu, * identifikovať a vedieť sa…
Ciele: * vedieť definovať pojem firemná kultúra a poznať klasifikáciu firemnej kultúry * poznať typy kultúr a ich zamerania, * vedieť…
Riadenie času a zvládanie stresových situácií   Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 15 hodín (2 dni) Kód: MJBT003   Obsah aktivity: riadenie seba a času…
Spoločenské správanie v praxi   Typ aktivity: Seminár Dĺžka trvania: 24 hodín (3 dni) Kód: MJBS007   Obsah aktivity: Základy komunikačných zručností História…
Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -…
Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -…
Adobe Photoshop CS / 7.0 - základy 3 dni, denne 8:00 – 16:00, začiatok kurzu 9:00 Najbližší termín kurzu: 22.9.2008 Vstupné požiadavky: Znalosť…
Corel DRAW 12 / 11 - vektorová grafika 3 dni, denne 8:00 – 16:00, začiatok kurzu 9:00 Najbližší termín kurzu: 17.9.2008 Vstupné požiadavky: Znalosť…
Školení je zařazeno do akreditovaného vzdělávacího programu.
BOZP
Training Overview: This training identifies three of the four functions managers must perform within their organizations: plan operations; control…