
Jachty aneb s větrem v zádech Vítr ve vlasech, svištění plachet, kladky a bzukot lan, povely kapitána, odlesky vodní hladiny a vůně dálek ve vzduchu...… |
Seminář je zaměřen na: místo a význam pravidelného hodnocení pracovníků v rámci vedení spolupracovníků přesné definování cílů pravidelného hodnocení… |
Seminář je zaměřen na: sebepoznání účastníků semináře zdůraznění role individuálního stylu vedení teoretické předpoklady a na rozvoj dovedností v… |
pokročilé techniky rozsáhlé aplikace |
pokročilé znalosti |
Cíl Řešení konkrétních firemních vizí, strategií, problému s uplatněním metod tvořivého myšlení a překonání komunikačních bariér v týmu (např.… |
Manažeři musí mít formální i neformální autoritu vzhledem ke svým spolupracovníkům, zákazníkům i konkurentům. Musí správně prezentovat sebe i svou… |
Základem úspěchu je kvalita vedení a řízení firmy. Na osobnost vedoucích pracovníků jsou kladeny stále větší nároky z hlediska řízení, komunikace,… |
Školení je určeno absolventům školení Basic Training a Advanced Assembly Design Training, předpokládá se minimálně 150 hodin práce se systémem Pro/… |
Školení je určeno absolventům školení Pro/ENGINEER-Basic Training, předpokládá se minimálně 35 hodin práce se systémem Pro/ENGINEER WildfireTM. Cílem… |
Součástí zakázkových kurzů jsou tyto služby: Občerstvení: Standardně mají posluchači k dispozici chlazené nápoje, kávu a čaj po celou dobu kurzu.… |
Součástí zakázkových kurzů jsou tyto služby: Občerstvení: Standardně mají posluchači k dispozici chlazené nápoje, kávu a čaj po celou dobu kurzu.… |
Nabízené služby jsou určeny především pro menší organizace, které prozatím nehodlají bezpečnost řešit prostřednictvím ucelených produktů, ale zajímá… |
V kurzu What's New in Solaris(TM) 9 Operating Environment Network Administration se vyučují rozdíly mezi úvodní verzí operačního prostředí Solaris 8 (… |
V kurzu LDAP Design and Deployment projdou účastníci úzce zaměřenou praktickou přípravou na integraci adresářového serveru LDAP (Lightweight Directory… |
Co se naučíte This class is applicable to Oracle9i and Oracle Database 10g users. This course introduces students to the basics of XML. The students… |
Co se naučíte: Tento kurzu je určen uživatelům nástoje Forms Developer verze 6i. Účastníci se seznámí s migrací formulářů ze současných verzí na verzi… |
Cíl kurzu: Rozpoznat vlastní možnosti a stanovení si přiměřených hranic a omezení je základem každé úspěšné činnosti. Objevit své chyby a naučit se,… |
Cíl kurzu: Pomoci poznat vlastní poměr k času. Připomenout ty časové úseky, na které máte vliv. Rekonstruovat vaše úkoly a činnosti, orientovat se na… |
Ztráty třením, chod naprázdno, nedorozumění - to všechno omezuje výkon podniku. V prodeji, projekční práci i v podnikovém vzdělávání. Příčinou toho… |
Ztráty třením, chod naprázdno, nedorozumění - to všechno omezuje výkon podniku. V prodeji, projekční práci i v podnikovém vzdělávání. Příčinou toho… |
Co je to tým, zabezpečení potřeb v týmu. Podmínky pro efektivní práci v týmu. Základní předpoklady úspěšnosti. Komunikace v týmu. Osobnost a tým. Role… |
Úvod do time managementu. Klasické znaky špatného řízení času. Největší polykače času. Pracovní typy. Chování typu A - problémy a doporučení. Chování… |
Informační broker |
Cílové skupiny na internetu služby internetu a jejich marketingové využití Průzkum trhu E-business E-commerce E-service |
Prolomení ledů Struktura prezentace Plánování prezentace Děj prezentace Vizuální pomůcky Další faktory ovlivňující průběh Pomůcky a technika pro… |
Účastníci ? Vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny do 16 účastníků. Cíle ? Definovat motivaci ? Vysvětlit základy motivace ? Popsat roli manažerů v… |
Účastníci ? Manažeři všech úrovní. Počet účastníků: max 16. Cíle ? Identifikace typů problémů v dovednostech, které vedou k neuspokojivému výkonu… |
Krizový management |
Individuální management |
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
Kurz je určen těm, kteří chtějí zvýšit vypovídací hodnotu svých tabulek. Pokud potřebujete, aby se formáty zobrazovaných údajů automaticky… |
Statistické metody v praxi |
Lidský faktor rozhoduje |
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
Úspěšná a kvalitní prezentace výrobku Vám otevírá cestu k prodeji a získání objednávky. Naučíte se jak přesvědčit zákazníka o koupi, naučíte se… |
Jednotlivec může plně rozvinout své schopnosti a dovednosti pouze v dobře fungující skupině - týmu. Je velmi důležité nezajímat se jenom o rozvoj… |
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
Ciele: * identifikovať a vedieť využívať možnosti, ktoré umožňujú vnútri organizácie úspešne používať zmenu, * identifikovať a vedieť sa… |
Ciele: * vedieť definovať pojem firemná kultúra a poznať klasifikáciu firemnej kultúry * poznať typy kultúr a ich zamerania, * vedieť… |
Riadenie času a zvládanie stresových situácií Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 15 hodín (2 dni) Kód: MJBT003 Obsah aktivity: riadenie seba a času… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity