|    Úroveň: všechny úrovně,20 hodin týdně výuky    |  
|    Přednášky o bezpečnosti silničního provozu včetně novinek v silniční dopravě a přípravy řidičů a vozidel na zimní provoz    |  
|    V oblasti průběžného vzdělávání úředníků veřejné správy jsme se zaměřili v první fázi vývoje projektů na dvě oblasti, a to na oblast veřejné správy a…    |  
|    Periodické doškolování a zkoušky vedoucích a odborných pracovníků firem v oblasti BOZP a pož. ochrany    |  
|    Psychologie uzavírání obchodního jednání.    |  
|    Úspěšný obchodní manager.    |  
|    Tento kurz je určený datovým architektům, administrátorům IT a marketingovým analytikům, kteří potřebují připravovat data pro SAS Marketing Automation…    |  
|    Jen málokdy se nám podaří vyšetřit si čas a rozvíjet svojí tvořivost. Když ale propadneme barvám, dlátu, hlíně, nebo třeba i ledu, otevírá se nám…    |  
|    V rámci dalšího tembuildingového programu nebo i samostatně můžeme připravit nejrůznější sportovní programy: Nízké a vysoké lanové překážky,…    |  
|    Tento kurz je určen tvůrcům prediktivních modelů a datovým analytikům, kteří si chtějí rozšířit znalosti v oblasti optimalizace prediktivních modelů…    |  
|    Cílem kurzu je seznámení s problematikou komunikace v týmu a způsoby překonávání komunikačních bariér, nácvik komunikačních dovedností. Rozvoj týmové…    |  
|    Motto: "Časně jít na kutě,časně zas vstát zdraví dá, moudrost dá, pořádný plat." Benjamin Franklin Rozsah: 2dny Témata: ? Organizace času ? Co je…    |  
|    Motto: " Nechci,aby vychovatel stále jenom sám vynalézal a mluvil,chci,aby nechával také mluvit žáky.Čistě knižní učenost,jaká protivná učenost!"…    |  
|    pomoct manažerům obchodních týmů zlepšit obchodní výsledky prostřednictvím zdokonalení se v - efektivním řízení prodejního týmu - kvalitním výběru…    |  
|    pochopit postup v jednotlivých etapách obchodního jednání, osvojit si účinnou, praktickou a konkrétní metodu prodeje - dokázat aktivně pracovat s…    |  
|    Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z…    |  
|    Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z…    |  
|    Určeno pro: pokročilé uživatele PC, kteří potřebují vytvářet komerční a propagační materiály Rozsah: 4 dny Obsah: seznámení s pojmy, principy a…    |  
|    V tomto táboře se děti naučí, jaké divy dokáže počítač udělat s obrázkem, například s jejich fotkou. Budou pracovat s volně dostupným software pro…    |  
|    Úplní začátečníci se naučí od základů pracovat s počítačem na pokročilé uživatelské úrovni. Budou schopni správně a efektivně používat prostředky…    |  
|    Seminář je zaměřen na: poznání obsahu a funkce pojmu "firemní kultura" vyšší míru poznání současné firemní kultury, jejích pozitivních a příp. i…    |  
|    Seminář je zaměřen na: vysvětlení, co je konflikt místo konfliktu v životě organizace rozpoznání nejčastějších příčin konfliktů v praxi účastníků…    |  
|    V kurzu Using Sun(TM) Cluster 3.0 Software API: Data Service Integration získají účastníci potřebné znalosti k vytváření vlastních datových služeb pro…    |  
|    V kurzu Solaris(TM) Resource Manager/Solaris(TM) Bandwidth Manager Administration získají účastníci nezbytné znalosti a dovednosti pro správu…    |  
|    Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a…    |  
|    Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání    |  
|    Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání    |  
|    Činnost sama ještě nic neznamená. Teprve zaměření na určený cíl mobilizuje síly a vede k měřitelnému úspěchu. Obzvlášť to platí pro semináře a…    |  
|    Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On…    |  
|    Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé…    |  
|    Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé…    |  
|    Co to je konflikt, definice, postoje. Cyklus a příčiny konfliktu. Přístupy ke konfliktu. Styly řešení konfliktu. Konflikt ve skupině. Konflikt mezi…    |  
|    rodičovské - dospělé - dětské JÁ. model struktury osobnosti a struktury komunikace.    |  
|    Popis programu: „Příliš dlouhé! Demotivující! Zase jsme nic nevyřešili! To nám mohli poslat mailem.…….“ Připomíná  vám to něco? Tento trénink vám…    |  
|    Popis programu: Každý manažer je často vystavován situacím, ve kterých musí prezentovat, vystupovat či sdělovat informace svým spolupracovníků. Tento…    |  
|    Co se naučíte V tomto kurzu se naučíte vytvářet, testovat a implementovat internetové aplikace pomocí prostředí Oracle Forms. Při práci v prostředí…    |  
|    Co se naučíte This course prepares you to realize the benefits of Web-deploying your Forms applications.You learn to utilize the Web architecture of…    |  
|    Účastníci ? Vedoucí pracovníci a vedoucí týmů. Velikost skupiny do 16 účastníků. Cíle ? Určit, kdy je porada vhodná ? Použití nástrojů k plánování…    |  
|    Účastníci ? Začínající vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny do 16 účastníků. Cíle ? Vysvětlení stádií rozhodovacího procesu ? Identifikace bariér…    |  
|    Tento skriptový jazyk je poměrně rozšířený a stále více používaný k oživení www stránek. Kurz je určen těm, kteří se chtějí naučit základy tohoto…    |  
|    Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…    |  
|    Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…    |  
|    Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,…    |  
|    Ciele: * naučiť sa efektívnej prezentácii s upútaním obecenstva * vedieť pripraviť štruktúru a celý scenár prezentácie * zvládnuť…    |  
|    Ciele: * zdokonaliť si sociálne kompetencie a oboznámiť sa s podstatou niektorých teórií osobnosti * precvičiť si rôzne metódy poznávanie…    |  
|    Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -…    |  
|    Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -…    |  
|    Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování…    |  
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity