Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| naučit se definovat příčiny konfliktů a jejich vliv na efektivitu týmu, vytvářet strategie jejich účinného zvládání, podporovat a řídit konstruktivní… |
| osvojit si nástroje, které umožní stanovit účel porady a její specifické cíle, ujasnit si zodpovědnost vedoucího porady, strukturovat a vést poradu… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Určeno pro: zájemce, kteří potřebují zvládnout práci s programem 602 Pro PC Suite. Zájemci musí mít zvládnuty základy obsluhy PC, práci ve Windows a… |
| Posluchači se seznámí s novinkami, které přináší poslední verze kancelářského balíku Microsoft Office ® 2007/2010 v aplikacích Word 2007/ 2010 a Excel… |
| Kurz je určen zájemcům o tvorbu vlastních webových stránek. Účastník bude schopen vytvořit HTML stránku na úrovni ručně psaného kódu. Kurz se zabývá… |
| Účastníci zvládnou: teoretické minimum o specifikách učení v dospělém věku adaptaci trénovaných dovedností na konkrétní skupiny účastníků tréninků… |
| Seminář je zaměřen na: základní vazby mezi marketingovou koncepcí, konkurenční pozicí a firemními procesy ovlivňujícími ekonomiku firmy význam… |
| Kurz Managing XML with the Java(TM) Platform se zaměřuje na syntaktickou analýzu, správu a využití XML (eXtensible Markup Language) dokumentů a dat… |
| V kurzu Java(TM) Technology for Structured Programmers se účastníci učí programovací jazyk Java, který je preferovaným jazykem pro integraci starších… |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
| Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
| Popis programu: MOTIVACE je souhrn aktivit vedoucích k vytvoření předpokladů vedoucích k ochotě zaměstnanců /koučovaných, dosáhnout změny. Koučování se… |
| Popis programu: Jak zvýšit motivaci lidí? Jak aktivizovat lidi k vyšším výkonům? Jak odhalit „proč“ to nejde? Jak vést lidi k větší odpovědnosti za… |
| Vzdělávací a rozvojové programy jsou dlouhodobé aktivity o rozsahu několika desítek hodin. Připravujeme je na míru pro jednitlivé firmy, stejně jako… |
| Vzdělávací a rozvojové programy jsou dlouhodobé aktivity o rozsahu několika desítek hodin. Připravujeme je na míru pro jednitlivé firmy, stejně jako… |
| Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
| * Vedení lidí * Interpersonální dovednosti manažera * Vedení pracovního týmu * Zvládání konfliktních a emocionálně vypjatých situací při vedení lidí *… |
| Program je určený: manažérom a špecialistom, ktorí už absolvovali základné tréningy manažérskych zručností a sú nepretržite vystavení maximálnemu… |
| Ciele: Po absolvovaní tréningu budú účastníci: * vedieť charakterizovať pracovný konflikt, jeho príčiny a fázy vývoja pracovného konfliktu s… |
| Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -… |
| Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -… |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| XML - dátové štruktúry a technológie 3 dni, denne 8:00 – 16:00, začiatok kurzu 9:00 Najbližší termín kurzu: 13.10.2008 Vstupné požiadavky: Znalosť… |
| Crystal Reports v prostredí .NET 2.0 3 dni, denne 8:00 – 16:00, začiatok kurzu 9:00 Vstupné požiadavky: Znalosť práce s databázami, OOP, .NET… |
| Obsah kurzu: základní styly vedení podřízených vhodnost a nevhodnost jednotlivých stylů vedení v různých pracovních situacích identifikace stylu… |
| Obsah kurzu: výkon a co ho ovlivňuje, výkonová motivace interpersonální klima na pracovišti zaměření na výkon nebo klima v pracovní skupině Určeno pro… |
| * Outdoorový trénink pro týmovou spolupráci * Budování týmu, týmová spolupráce * Komunikace v týmu, týmová soudržnost * Týmové řešení problémů |
| Riadenie tretieho milénia Model kompetentnosti v systéme každej organizácie je prezentovaný na troch pilieroch - dimenziách : 1.… |
| Naše společnost se specializuje na pořádání počítačových kurzů na zakázku. Oceníte především naší velkou flexibilitu při organizaci jednotlivých… |
| Naše společnost se specializuje na pořádání počítačových kurzů na zakázku. Oceníte především naší velkou flexibilitu při organizaci jednotlivých… |
| 11 lekcí s více jak 9 hodinami výuky klienta elektronické pošty Microsoft Outlook. Každá lekce obsahuje multimediální výklad, animované ukázky… |
| 5 lekcí s více jak 5 hodinami výuky klienta elektronické pošty Microsoft Outlook. Každá lekce obsahuje multimediální výklad, animované ukázky postupů,… |
| Varianty Windows 95, Windows 98, Windows NT Délka 1 den - 6 vyučovacích hodin Předpoklady znalostí základní dovednosti práce s počítačem, znalost… |
| Varianty Word 97, Word 2000 Délka Standart: 3 dny - 18 vyučovacích hodin rychle: 2 dny - 12 vyučovacích hodin Předpoklady znalostí základní ovládání… |
| komunikácia, rast osobnosti, tímová práca, pracovný úspech, zvýšenie príjmu, odolnosť na trhu práce Učebná osnova : Revolúcia medziľudských vzťahov… |
| Merge a akvizice, tedy česky řečeno slučování firem, jsou výrazným trendem naší doby. Ovšem za prohlášením o chystané fúzi se skrývá obrovský kus… |
| Doba přináší změny na každém kroku. Změny s sebou přinášejí mnoho problémů, které musí každá organizace řešit. Největší konkurenční výhodu bude mít… |
| jak účelně sestavit popis pracovních míst a jejich plánování adaptace nových pracovníků ve společnosti a její úskalí |
| hodnocení pracovního výkonu a zásady vedení hodnotícího pohovoru hodnocení a řízení výkonu proces hodnocení a motivace pracovníků a jeho budování… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se vybírat prodejce podle potřeb své společnosti; vést pohovory a rozhovory s potenciálním a novým prodejcem. Motivovat, učit… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se pracovat s vnitřními obchodní dokumenty (zprá-vami, analýzami, záznamy, manuály aj.); organizovat a vést schůzky, konzultace… |
| Určeno pro: obchodníci Cíl: Získat informace o přístupech, metodách a nových trendech ve zvládání stresu, vybudování sebemotivace, regenerace životní… |
| Určeno pro: Top management, střední a nižší management, personalisté Cíl: * Získat informace o významu dlouhodobého monitorování a hodnocení zaměstnanců … |
| Cíl školení Komplexně porozumět funkci sítě GSM / GPRS a komunikaci mezi jednotlivými částmi sítě Získat přehled o chování sítě a funkci protokolů… |
- TD SYNNEX Czech s.r.o.
- Shine Leadership s.r.o.
- ACE CONSULTING, s.r.o.
- STUDIO W
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- 1. VOX s.r.o.
- TCC online
- agentura Motiv P s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- Focus People s.r.o.
- Quality Point
- INNERGY, s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- BD Advisory s.r.o.
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- JUBELA, s.r.o.
- TCC s.r.o.
- OKskoleni.cz
- EDU Trainings s.r.o.
- BOVA POLYGON s.r.o.
- ALEF Training center
- DMC management consulting s.r.o.
- Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
- EMPIRE the Know-How Institute
- Systémy jakosti s.r.o.
- TAYLLORCOX
- humancraft
- Image Lab s.r.o.
- ICT Pro s.r.o.
- ANAG, spol. s r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity