Manažérske kurzy - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| Účastníci Vedoucí a ostatní zaměstnanci - vyjednavači. Velikost skupiny: max. 16 účastníků. Cíle * Uvědomění si procesu vyjednávání * Určení… |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
| Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
| Statistické metody v praxi |
| Statistické metody v praxi |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
| * Outdoorový trénink pro týmovou spolupráci * Budování týmu, týmová spolupráce * Komunikace v týmu, týmová soudržnost * Týmové řešení problémů |
| * Vedení lidí * Interpersonální dovednosti manažera * Vedení pracovního týmu * Zvládání konfliktních a emocionálně vypjatých situací při vedení lidí *… |
| Ciele: * naučiť sa pracovať s vlastným napätím a uvoľnením * vedieť prekonávať brzdiace emócie a aktivovať fantáziu, prirodzenosť a… |
| Program je určený: manažérom a špecialistom, ktorí už absolvovali základné tréningy manažérskych zručností a sú nepretržite vystavení maximálnemu… |
| Efektívna komunikácia Dĺžka trvania: 24 hodín (3 dni) Kód: MJBT004 Obsah aktivity: Sebapoznanie Základy komunikačných zručností Nástrahy a bariéry v… |
| Riadenie času a zvládanie stresových situácií Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 15 hodín (2 dni) Kód: MJBT003 Obsah aktivity: riadenie seba a času… |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| Obsah kurzu: brainstorming brainwriting multivoting řízení skupinové diskuse Určeno pro: manažery na všech úrovních vedoucí i členy řešitelských týmů… |
| Obsah kurzu: zásady efektivního vedení pracovních porad typy porad a jejich struktura nácvik metod a technik efektivního vedení pracovních porad… |
| Systémy řízení organizace |
| Training Overview: Learn the process and practice of marketing research. Participants will learn the resulting impact of research as it affects and… |
| Training Overview: The nature of this training implies a certain degree of repetition of general management and marketing topics. Its aim is to fit… |
| Tento kurz vychází z poznání, že ten, kdo chce řídit jiné, musí v prvé řadě poznat sám sebe, umět se ovládat a sám sebe řídit. V průběhu modulu budou… |
| Získejte zpět svůj ztracený čas! Pracujete denně mnoho hodin, a přesto často cítíte, že musíte něco dohánět? Nejste schopni kontrolovat svůj čas… |
| Co musíte udělat pro úspěch Řídíte tým a rádi by jste zlepšili své manažerské dovednosti? Začínáte právě na vedoucí pozici? Zřejmě se vám hlavou… |
| Tento kurz je úvodem do hodnocení podniků a zejména se zaměří na hodnocení celých společností a jejich poboček. Vedle všeobecného popsání hodnoticích… |
| Na začátku přišlo slovo. Hned po něm přišlo nedorozumění. 1.Utváření mezilidských vztahů |
| Brain Fitness metoda je vhodná zejména pro top management. Vrcholoví manažeři jsou dlouhodobě vystaveni vysokému tlaku a tedy i stresu.Stres má mnoho… |
| O týmové práci se často mluví jako o účinném prostředku ke zvýšení nejen produktivity a efektivity výroby, ale i prodeje a dalších činností v moderním… |
| Manažeři pro klíčové zákazníky jsou často mezi dvěma mlýnskými kameny: mezi tlakem konkurence a tlakem silných odběratelů. K tomu se přidává nutnost… |
| příprava prezentace prezentace před skupinou prezentační dovednosti - jak zapojit posluchače do prezentace, příprava a realizace prezentace,… |
| budování vztahu se zákazníkem řízení vztahu s klíčovým zákazníkem klíčový zákazník jak si ho získat a udržet orientace na klíčového zákazníka -… |
| CÍLE MODULU: Efektivně se připravíte a budete reagovat na měnící se prostředí a podmínky. Poznáte přístupy k plánování a řízení změn a důvody odporu… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se vnímat a rozpoznávat prvotní impulsy změny, definovat počáteční a cílový stav. Budete využívat činitele změny pro její… |
| Tentokrát nás program odvádí do tak trošičku jiného světa. Do světa, kde je pro přežití nutná přesnost, rychlost, obratnost a instinkt. Nemusíte se… |
| To co nám dnes přijde zcela přirozené, nad čím se běžně ani nepozastavíme, znamenalo pro lidi před několika tisíci lety každodenní tvrdý boj. Získat… |
| Komu je kurz určen: všem, kteří se ve své práci chystají uplatňovat principy procesního řízení Cíl a přínos: Seznámit účastníky s problematikou a… |
| Komu je kurz určen: manažeři a teamleadeři Cíl a přínos: Vysvětlit účastníkům důležitost "dalšího vzdělávání dospělých", provést účastníky… |
| Naučte se odhadnout jakou komunikační strategii zvolit při komunikaci s vaším kolegou. Naučte se předejít konfliktům díky rozpoznání základních… |
| Každá organizace se liší nejen svou velikostí, strukturou a cíli, jichž chce dosáhnout, ale i svým charakterem. Charakter výrobní a softwarové firmy… |
| Určeno pro: Top Management, střední management Cíl: Osvojit si základní dovednosti při jednání s podřízeným, využívání různých stylů řízení a motivování… |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
| Určeno všem, kteří mají pocit, že už víc nestihnou ... Cíl Získat nástroje pro plánování a využití času Najít základní nedostatky v efektivním… |
| Určeno pro ty, kteří se ocitli na hranici a cítí, že potřebují udělat v životě změnu Cíl odhalit příčiny stresu, osvojit si techniky, jak stresovým… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| Kurz je určen pro mistry výroby s cílem prohloubit znalosti a dovednosti potřebné k úspěšnému zvládnutí všech hlavních činností mistra spojených s… |
- SHINE Consulting s.r.o.
- 1. VOX s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- AHA PR Agency, s.r.o.
- Focus People s.r.o.
- Firemní-sociolog.cz
- PhDr. Tomáš Langer, MBA
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- FBE Praha, s.r.o.
- TCC s.r.o.
- Skill Ninja s.r.o.
- Firemní vzdělávání s.r.o.
- Image Lab s.r.o.
- agentura Motiv P s.r.o.
- Human Garden s.r.o.
- Exim Trade s.r.o.
- STUDIO W
- CADET GO, s.r.o.
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- TAYLLORCOX
- Shine Leadership s.r.o.
- Call To Act
- humancraft
- Edutica s. r. o.
- Top Vision, s.r.o.
- DMC management consulting s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity