Manažérske kurzy - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Činnost sama ještě nic neznamená. Teprve zaměření na určený cíl mobilizuje síly a vede k měřitelnému úspěchu. Obzvlášť to platí pro semináře a… |
| Činnost sama ještě nic neznamená. Teprve zaměření na určený cíl mobilizuje síly a vede k měřitelnému úspěchu. Obzvlášť to platí pro semináře a… |
| Účastníci ? Noví mistři, lidé uvažující o mistrování jako o možnosti své kariéry, zkušenější mistři pro doplnění dovedností. Velikost skupiny: max. 16… |
| Lidský faktor rozhoduje |
| Lidský faktor rozhoduje |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Ciele: Po absolvovaní témy budú účastníci schopní: * Vysvetliť základné pojmy z ekonomického slovníka (napr. controlling, reporting, cash flow,… |
| Pre firmy, podľa požiadavky pripravíme na mieru kompletný program vzdelávania pre vybrané skupiny zamestnancov. Môžu to byť napr.: 1.… |
| Na rozvoj jednotlivých složek emocionální inteligence je zaměřen program emocionálně inteligentního vůdcovství. Cílem programu je, aby účastníci… |
| Účastník si posílí praktické znalosti a dovednosti potřebné k realizaci strategických programů organizací, zavádění nových produktů, služeb a obsluhy… |
| Význam spokojenosti zaměstnanců Zaměstnanci jsou nejcennějším aktivem každé společnosti. Většinou je velmi obtížné nahradit jejich znalosti a… |
| Společnost TOP C poskytuje svým klientů Outsourcing trenérů a tréninkových oddělení. Máme dlouhodobé zkušenosti a úspěšně tuto nadstandardní službu… |
| Žijeme ve společnosti, ve které se náhlá změna stává běžnou. Kariéra, svatba ani rodina už nemají předvídatelný průběh nebo podobu. Organizace jsou… |
| Setkání se stresujícími situacemi může vyvolávat řadu psychických potíží, např. potíže se soustředěním, výpadky paměti, sníženou schopnost činit… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se zákonitostmi firemní kultury a možnostmi jejího ovlivňování. HLAVNÍ TÉMATA: § vysvětlení pojmu firemní… |
| CÍLE MODULU: Prohloubíte své komunikační a řídící dovednosti, potřebné k zvládnutí a organizaci efektivních pracovních porad. Lépe rozpoznáte signály… |
| Komu je kurz určen: asistentky, sekretářky, referentky Cíl a přínos: Uvědomit si hodnotu času, naučit se jej zvládat a efektivněji plánovat jak… |
| Komu je kurz určen: asistentky, sekretářky, operátoři Cíl a přínos: Úvodní seminář, který účastníkům umožní nejen se lépe orientovat v oblasti… |
| Určeno pro: Top management, střední a nižší management, obchodníci Cíl: Definovat projektové cíle a dosahovat dohody na nich, plánovat projekty a… |
| Určeno pro: Top management, střední a nižší management, obchodníci Cíl: * Získat informace o principech, dovednostech a postupech při přesvědčování … |
| * Ekonomika podniku a finance pro neekonomy * Řízení firemních procesů * Projektové řízení * Podniková kultura a firemní komunikace * Interkulturální… |
| Charakteristika * kvalifikační doklad s celostátní platností - akreditace MŠMT, připravovaná mezinárodní certifikace * VŠ pedagogové a profesní… |
| Kurz je zaměřen na pracovníky marketingu, propagace a reklamy. Jeho cílem je efektivní využívání reklamy jako jednoho z nástrojů komunikační strategie… |
| Kurz je určen pracovníkům marketingových oddělení firem a specialistům pro public relations. Cílem je podat ucelený přehled o přínosu, způsobech… |
| Úvod Typologie osobnosti podle Myersové a Briggsové (Myers-Briggs Type Indicator - MBTI) je osobní inventurou. Teorie, na které je MBTI založeno,… |
| Vedenie porád Typ aktivity: Seminár Dĺžka trvania: 8 hodín (1 deň) Kód: MJBS004 Obsah aktivity: ako určiť správne tému a ciele porady typy porád, princípy… |
| Komunikačné a manažérske zručnosti Typ aktivity: Seminár Dĺžka trvania: 10 hodín (2 dni) Kód: MJBS001 Obsah aktivity: Inventár komunikačných zručností … |
| Training Overview: Understand intra-organizational concepts that influence behavior in groups and organizations. Topics include: leadership… |
| Training Overview: Participants will examine what is meant by Human Resource Strategy. During the last 15 years, the function and requirements of… |
| Co během kurzu Vzorce pro úspěšné podnikání získáte: Stagnuje firma nebo oddělení? Marže nestoupá dle představ? Prožíváte propad v obratu a… |
| Co během kurzu Základy vedoucího pracovníka získáte: Z čeho konkrétně se skládá úspěšný management? Kdo je vedoucí pracovník? Jaké… |
| Anotace Pro sebedůvěru, elán a výkonnost každého člověka je důležité, aby se mu dařilo prosazovat jeho zájmy a potřeby. Považujeme-li naše nároky na… |
| Anotace Program připravuje manažery na komunikaci změn dovnitř i vně firmy a seznámí je s postupy a způsoby komunikace v období permanentních změn… |
| ISO/TS 16949 specifikuje požadavky na systém managementu jakosti vý- robců dílů pro automobilový průmysl. Zahrnuje v plném rozsahu požadavky ISO… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Určeno pro manažery, vedoucí oddělení, pracovníky reklamních agentur a farmaceutických firem, kteří komunikují se svými klienty o svých produktech a… |
| Cíl: Asistentka zastupující výborně svého šéfa a fungující dokonale i v roli hostitelky. Obsah: * Charakteristika a rozdělení společenských akcí *… |
| Cíle naučit se používat metody rozvoje kreativního potenciálu a pravidelně rozvíjet kreativní dovednosti a potenciál svých spolupracovníků (např… |
| Cíle analyzovat konkurenční prostředí firmy a jejich produktových skupin vytvořit akční plán pro zvýšení ziskovosti produktových skupin určením… |
| Nikdy nemůžete vyřešit problém na úrovni, na které byl způsoben Řešíte stále stejné problémy opakovaně a chybí definitivní řešení? Množství chyb a… |
| Radost z práce přináší perfektní výsledky Zajímá vás, jakým směrem zlepšovat péči o zaměstnance? Trápí vás zvyšující se fluktuace a potřebujete… |
| Pokud chcete zdokonalit své prezentační dovednosti, naučit se lépe vyjadřovat své myšlenky a zlepšit se v mluveném projevu, pak je tento praktický… |
- Human Garden s.r.o.
- Firemní-sociolog.cz
- Assessment Systems s.r.o.
- TCC s.r.o.
- CADET GO, s.r.o.
- TAYLLORCOX
- Shine Leadership s.r.o.
- Firemní vzdělávání s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- Call To Act
- PhDr. Tomáš Langer, MBA
- AHA PR Agency, s.r.o.
- Skill Ninja s.r.o.
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- Focus People s.r.o.
- STUDIO W
- Exim Trade s.r.o.
- humancraft
- FBE Praha, s.r.o.
- SHINE Consulting s.r.o.
- DMC management consulting s.r.o.
- 1. VOX s.r.o.
- agentura Motiv P s.r.o.
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- Image Lab s.r.o.
- Edutica s. r. o.
- Top Vision, s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity
Kurzy s garantovaným termínem konání
- 8.12.2025SAFe® for Architects (ARCH)