Personalistika a osobnostný rozvoj

Personalistika a osobnostný rozvoj - Výpis školení a kurzov na mieru

Výpis 801850 - chcete vidět všech 72995 kurzů zaregistrujte se
V kurzu se studenti naučí vše potřebné k tomu, aby mohli efektivně využívat jazyk na pracovišti – e-mailing, telefonování, videokonferencing, jednání…
Anotace                               Program sleduje posílení identifikace s profesionální i životní rolí a přináší impulsy k utváření její žádoucí…
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI PRO NOVÉ VEDOUCÍ   Anotace Program je připraven pro manažery, kteří jsou v manažerské pozici poprvé nebo se na ni připravují…
Co je při předávání rodinné firmy potřeba zajistit, aby podnik fungoval přinejmenším stejně dobře jako před nástupem nové generace?   PROGRAM:…
„80 % problémů vzniká díky tomu, že se lidé neumějí domluvit…“ Člověk, který umí dobře komunikovat potřebuje: * umět se jasně a stručně vyjadřovat, aby…
Poradenství pro kontinuální rozvoj lidských zdrojů poskytuje podle potřeb klientské organizace ve spolupráci s jejím personálním útvarem komplexní…
Assesment Center je nástrojem vhodným při výběru uchazečů pro vysoce zodpovědné funkce, jako součást konkursního řízení, nebo pro posouzení pracovníků…
Kombinace zkušených pracovníků s úspěšnou manažerskou historií, psychologů a pedagogů umožňuje vytvořit přijímací postupy s velmi dobrou vypovídací…
Co během kurzu Management podle statistik získáte:   Jak správně stanovit statistiky? Co je možné a co není možné předvídat? Dokážu správně…
Co během kurzu Vzorce pro úspěšné podnikání získáte:   Stagnuje firma nebo oddělení? Marže nestoupá dle představ? Prožíváte propad v obratu a…
Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho…
Na této vzdělávací aktivitě se naučíte:   Jak převést výuku do online prostředí, na co si dát pozor. Které typy online výuky lze realizovat a jak…
Spokojený výkonný tým, co šlape jako švýcarský hodinky Který leader by takový tým nechtěl, že? :-) Představte si tým, který je silný, že by mohl…
Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a…
Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a…
V kurze sa bližšie zoznámime s najdôležitejšou súčasťou aktívnej komunikácie, teda so spätnou väzbou. Priblížime si širší význam a užitočnosť spätnej…
Kľúčovou témou kurzu sú spôsoby, akými dokážeme motivovať ostatných. Zistíme, akú rolu hrá motivácia v dosahovaní výsledkov, aký je rozdiel medzi…
Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty. Cíl: Zvládnout zapracování nového zaměstnance.…
Transakční analýza (TA) odhaluje tajemství, proč se chováme, jak se chováme. Její znalost se hodí manažerům, vedoucím, obchodníkům, ale i členům…
Chcete umět vést skupinové diskuse tak, aby byly efektivní, držely se tématu a směřovaly k užitečným výstupům? Absolvujte třídenní kurz Ucelený základ…
Facilitace pro lektory Jste lektoři a chcete účastníky svých kurzů aktivně zapojit a využít plný potenciál skupiny? Zajímá vás, co se skrývá pod…
Hlavní myšlenka Dnešní doba na nás všechny  klade čím dál větší nároky. Denně se o tom přesvědčujeme. Fenoménem číslo jedna je změna. Vše se mění…
Hlavní myšlenka Tam, kde konflikty neexistují dochází ke stagnaci, vývoj se zastaví. Tam, kde konflikty vznikají, ale nejsou uspokojivě řešeny dojde…
Facilitace umožňuje – osobou zkušeného, často externího facilitátora - dovést skupinu účastníků porady, workshopu nebo složitého jednání na dané téma…
Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 16. 6. 2020. Osobní značka je víc než jen vaše jméno, identita…
Profesionalizace písemného styku   Kam dát a nedat čárku? Jak je to s velkými písmeny? Odpovídá Vaše korespondence všem požadavkům současných norem…
společenská etiketa Kdo koho komu představuje? Jak stolovat bez trapasů? Kdo komu podá první ruku? A čím se vlastně liší banket, koktejl a raut?    …
Kurz zoznámi poslucháčov, predovšetkým neekonómov, so základmi ekonómie všedného dňa.
V kurze sa zameriavame na efektívnu realizáciu štandardizovaných kurzov i na to, ako si kurz „vyskladať", aby bol dynamický, atraktívny a zároveň…
Cíl kurzu: Uvědomit si a zmapovat podpůrné zdroje, které účastníka mohou chránit před vyhořením. Nalézt další možnosti a vytvořit konkrétní plán…
Workshopy jsou určeno převážně pro: Libovolné skupiny spolupracovníků, manažerů, týmů, projektových týmů. Možné cíle workshopů: workshopy jako…
Jak být výkonný, úspěšný – a přitom v pohodě? Odolnost vůči stresu je dovednost jako každá jiná. Můžeme ji vědomě posílit. Objevíte svoje tajné zásoby…
  Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Znalostním šampionem Miluji telefon Silná zbraň a brána do firmy Co jsem se naučil od klasiků…
Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Trénink pro všechny prodejce, jak na efektivní prodejní telefonáty. Příprava metodou „šachista“,…
Jedná se o odborné služby a aktivity profesionála, kterého si daná společnost na dobu určitou najímá pro dosažení předem stanoveného cíle v jasném…
Loajalita se u nových zaměstnanců vytváří v průběhu prvních tří měsíců Zvyšuje se vám fluktuace v prvních měsících zaměstnání? Noví zaměstnanci…
Efektivní proces náboru bez zatížení vlastního personálu a nižšími náklady Zabírá vám nábor příliš mnoho času a nemáte čas na strategické činnosti…
  Kurz se zaměří na témata: Pozitivní vs negativní; specifická vs nespecifická zpětná vazba Jak dát zpětnou vazbu – model STOP START CONTINUE…
360° ZPĚTNÁ VAZBA Tento způsob hodnocení dává možnost relativně objektivního pohledu na práci manažera. Jeho výhodou je široké spektrum názorů z…
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Kurz je určen pro pracovníky CALL CENTER, kteří jsou v každodenním kontaktu s klienty po telefonu. Cílem kurzu je…
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Kurz je určen všem, kteří se mohou dostat do situací, kdy je důležité odhalit, zda druhá strana při jednání…
Zpětná vazba jinak a účinně. Jak vybalancovat zpětnou vazbu mezi empatií a agresí Jak nebýt obětí vztahu Jak otevřeně říkat, co potřebujeme říct…
„Za chyby se platí" nebo „Chybami se člověk učí"? Nevědomé mechanismy zpracovávání chyb Otravná perseverance Kdo nic nedělá, nic nezkazí Chyba…
Intensive training designed for managers and team leaders who are aware of the fact that presentation is the easiest way to lead and influence…
E-komunikace Program elektronické komunikace v projektovém prostředí je určen pro členy nebo manažery virtuálních projektových týmů či týmů s velmi…
  Procvičíte si pravidla bezkonfliktního a cíleného poskytování zpětné vazby Kontrola - dozvíte se co, proč, jak a kdy kontorlovat…
  Význam delegování pro manažera a jeho tým – krátkodobé a dlouhodobé dopady (ne)kvalitního delegování Týmová připravenost – analýza týmů z…