Personalistika a osobnostný rozvoj - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| 360° zpětná vazba je rychlá a účinná online metoda, jak získat koncentrovanou zpětnou vazbu ze svého pracovního okolí, nejčastěji od nadřízených… |
| Všichni máme nějaké cíle. Máme profesní cíle, kde chceme být za rok, za dva nebo za deset let. Máme osobní cíle v oblasti zdraví a kondice, rodinné… |
| Cíl: Zvládnout základní principy procesu řízení pracovního výkonu. Seznámit se s účelem a cíli hodnocení a možnými problémy při přípravě a… |
| Cíl: Seznámit účastníky s problematikou propouštění z personalistického (sociálně-psychologického) hlediska. Obsah… |
| Všichni čelíme v práci i doma různým požadavkům druhých, a i sami na sebe máme spoustu nároků. Není divu, že se sem tam ocitáme pod tlakem. Cílem… |
| Často se setkáváme se situací, že nový pracovník přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů přesně neví, co vlastně má dělat a kde má začít… |
| Řízení projektu se zabývá řízením projektu, tedy časově ohraničené a ucelené sady činností a procesů, jejímž cílem je zavedení, vytvoření nebo změna… |
| O programu Rozvojový program vychází ze stejnojmenného bestselleru Stephena R. Coveyho. Zaměřuje se na zvyšování efektivity na úrovni osobní, týmové… |
| Čo to je emočná inteligencia a prečo je dôležitá 5 oblastí emočnej inteligencie Testy emočnej inteligencie Emočná inteligencia v praxi vedúceho… |
| Štýl jednania, ktorý pozitívne pôsobí na ľudí Nenásilné ovplyvňovanie a presvedčovanie Stratégia a techniky vyjednávania … |
| Výběr institucí v regionu, jejich struktura, výběr a oslovení „správných lidí“, hledání prostoru pro spolupráci, komunikace s nimi. Dle potřeb a… |
| Kurz speciálně zaměřený na budování a rozvoj osobnosti. Za cíl si klade přispět pomocí speciálního tréninkového programu k rozvoji kreativní… |
| Cílová skupina: pracovníci na všech úrovních a ve všech oblastech, neboť efektivní komunikace se stala nezbytnýn předpokladem fungování vztahů a… |
| Popis programu: Jak zvýšit motivaci lidí? Jak aktivizovat lidi k vyšším výkonům? Jak odhalit „proč“ to nejde? Jak vést lidi k větší odpovědnosti za… |
| Popis programu: Asertivita, je zdravé a přiměřené sebevědomí a sebeprosazení. Každý člověk je jiný a proto také styl komunikace, se kterým se v… |
| Prezentačné zručnosti I. Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 1 deň Kód: MJBT010 Obsah aktivity: Osobnosť prezentátora (motivácia, silné a slabé stránky)… |
| Komunikačné a prezentačné zručnosti Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 2 dni Kód: MJBT009 Obsah aktivity: Komunikácia Podstata charakter komunikácie… |
| Co bude mít nadřízený z toho, když bude ke svým zaměstnancům vstřícnější a pečlivě zváží každé slovo, které pronese? Tento přístup se pozitivně odrazí… |
| Každý z nás, bez ohledu na to, jakou roli zastává, je konfrontován s úkolem prezentovat ostatním lidem. Chcete úspěšně představit sebe, vaši… |
| Psychologie úspěšnosti je originálně pojaté téma psychologie pro manažery a podnikatele, zaměřené na rozvoj efektivity jednotlivců i pracovních týmů. … |
| Přesvědčivost je klíčem k úspěchu. Na tomto tréninku se naučíte správně vybrat a přesvědčivě prezentovat ty nejsilnější argumenty. Osvojíte si… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se postupům vedení a způsobům práce s novými pracovníky a jejich koučování v průběhu jejich adaptačního procesu. Proškolíte se v… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se včas rozpoznat příznaky „BURN OUT“ u svých spolupracovníků. Osvojíte si ověřené techniky a dovednosti důležité pro prevenci a… |
| Poznejte, co vaši zaměstnanci chtějí a co na ně působí motivačně, a využijte tyto poznatky ke zvýšení jejich výkonu. Naučte se využívat vhodné… |
| Včasný výběr a individuální přístup k talentům i k personálním nástupcům je důležitým předpokladem udržitelné dynamiky v rozvoji firmy a její… |
| Tento kurz je určen finančnímu managementu firem, ředitelům, majitelům firem a pracovníkům finančního oddělení. Jeho cílem je zorientovat účastníky v… |
| Kurz pro všechny, kteří provádějí např. ochutnávku výrobků na hypermarketech, výstavách apod., s cílem naučit se efektivně využívat ochutnávkový… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro středně a více pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Klíčovou dovedností rozvíjenou tímto kurzem je schopnost srozumitelně, pohotově a korektně reagovat při telefonické konverzaci. Vzhledem ke způsobu… |
| Anotace Každý manažer dříve či později zjistí, že nemůže osobně zvládnout všechny úkoly, které má. Delegování umožňuje takovou přemíru úkolů zdolat a… |
| Anotace Komunikace je jedním nejdůležitějších nástrojů manažera a ovlivňuje kvalitu spolupráce i pracovní spokojenost… |
| Ucelený roční vzdělávací a výcvikový program pro manažery a talenty ve vaší firmě. PŘÍNOS PROGRAMU PRO VAŠE LIDI: Rozvinou v něm svůj… |
| „Jedna ze základních potřeb dnešní doby je umět se prodat…“ Člověk, který chce dobře prezentovat potřebuje: * ujasnit si, komu a co chce vlastně říci, … |
| Intenzivní diagnostický program obdobný jako Assesment Center zaměřený na posouzení individuálních osobních dispozic stávajících pracovníků organizace… |
| Intenzivní rozvojový program pro nově zformovaný nebo stagnující tým či pracovní skupinu, zaměřený na zvýšení efektivity spolupráce a komunikace a na… |
| Kurz vede ke zvládnutí specializované angličtiny používané v dokumentech, formulářích, programech EU a při souvisejících jednáních. Tento program… |
| Co během kurzu Základy vedoucího pracovníka získáte: Z čeho konkrétně se skládá úspěšný management? Kdo je vedoucí pracovník? Jaké… |
| Co během kurzu Základní studijní příručka získáte: Naučíte se rozlišovat důležité a nedůležité informace během studia. Zjistíte, proč vám v… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| HACCP je zkratka anglického názvu „Hazard Analysis and Critical Control Points“ (analýza nebezpečí a kritické kontrolní body). Jedná se o systém … |
| V tomto kurze sa pýtame, prečo je dobré poznať rôzne typy ľudí, k čomu je nám dobrá typológia osobnosti, prečo potrebujeme druhým nahliadať do duše… |
| V kurze Work-life balance voľne nadviažeme na tému time managentu a pozrieme sa na zvládanie času z širšieho, osobného hľadiska. Predstavíme oblasti… |
| Obsah: * Základní principy týmové spolupráce * Týmové způsobilosti * Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika týmových rolí (transakční… |
| Určeno pro manažery firem a organizací, personální manažery a specialisty, manažery vzdělávání. Cíl: * Seznámit se s možnými přístupy k… |
| Hlavní myšlenka Vše co známe a víme a dovedeme výrazně ovlivňuje naši pracovní pozici. Čím odpovědnější post zastáváme nebo čím je naše pozice blíže… |
| Úspěšnost firmy je dána úspěšností lidí, kteří v ní pracují. Proto je dnes nutností o své lidi pečovat. Některé prameny uvádějí jako hlavní příčinu… |
| Realizace na zakázku |
- Assessment Systems s.r.o.
- Shine Leadership s.r.o.
- Human Garden s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- Exim Trade s.r.o.
- CADET GO, s.r.o.
- TCC online
- 1. VOX s.r.o.
- BD Advisory s.r.o.
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- Daniel Šmíd s.r.o.
- Top Vision, s.r.o.
- Firemní-sociolog.cz
- ACE CONSULTING, s.r.o.
- PhDr. Tomáš Langer, MBA
- AHA PR Agency, s.r.o.
- Orange Academy s.r.o.
- Skill Ninja s.r.o.
- Image Lab s.r.o.
- Firemní vzdělávání s.r.o.
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
- humancraft
- EFT terapeut Marketa Macíková
- STUDIO W
- Edutica s. r. o.
- agentura Motiv P s.r.o.
- TCC s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity
Kurzy s garantovaným termínem konání
- 11.6.2026INCOTERMS 2020 v praxi