|    Cíl:osvojení si běžné slovní zásoby a frazeologie používané v oblasti personalistiky Úroveň:lepší mírně pokročilí a výše Rozsah:1 den, 8 vyučovacích…    |  
|      Co je to úspěšný tým? Otázka, kterou si pokládají manažeři dnes a denně. Úspěšný tým dokáže podat lepší výkon, než by podali jeho jednotliví…    |  
|    Anotace Program je zaměřen na zvýšení osobní organizovanosti. Účastníci získají odpovědi na otázky: Proč někteří lidé stihnou víc než ostatní? Jak…    |  
|    Anotace Program je zaměřen na utváření a rozvoj manažerských dovedností. Manažeři se naučí využívat tyto dovednosti pro úspěšné vedení týmu a…    |  
|    Buďte svým vlastním pánem! Kurz pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas.   ČLOVĚK, KTERÝ DOBŘE ŘÍDÍ SVŮJ ČAS: ví, kam se chce dostat – zná své…    |  
|    Zapněte firmu na plný výkon! Balíček služeb Vám na míru. Nejedná se o kurz, ale nabídku spolupráce na rozvoji vaší firmy, řešení vašich aktuálních…    |  
|    Firemní akademie pro všechny pozice. Manažerské akademie Akademie pro obchodníky Trainee programy Personalisté a lidské zdroje Interní lektoři…    |  
|    Kurzy šité na míru veřejné správě.    |  
|    Jak se neuhnat a nezbláznit, jednosměrná strategie řízení času   -        Sladění kalendáře a osobních cirkadiánních rytmů -        Techniky, jak…    |  
|    Jak uchopit vnějších tlak na vnitřní prostředí společnosti podle OneWay®   -        Aerodynamika pádu aneb jak se odrazit ode dna -        Vliv…    |  
|    Je formou koučování, kde koučovaným partnerem je celý tým. Je učeno jak týmům liniového vedení, tak projektovým či jiným řešitelským týmům. Umožňuje…    |  
|    Vzdělávací aktivity pro různé profesní skupiny pracovníků organizace, zaměřené na rozvoj profesních dovedností, zejména v jednání s lidmi. Jsou…    |  
|    Pro koho jsou tréninky TRENÉRŮ určeny: trenéři, lektoři, školitelé, koučové, supervisoři, teamleadři, HR specialisté ... Manažeři a ředitelé v roli…    |  
|    Training Overview: Participants will examine what is meant by Human Resource Strategy. During the last 15 years, the function and requirements of…    |  
|    Využijte Big Data pro efektivní rozhodování Nebudete se muset spoléhat jen na intuici Získáte kvalitní podklady pro efektivní rozhodování…    |  
|    Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď Podpoříte otevřenou firemní kulturu Umožníte lidem zpětnou vazbu poskytovat a přijímat kdekoli a…    |  
|    Co během kurzu Jak vytvořit a používat všeobecný klobouk zaměstnance? získáte: Zjistíte, jaký je účel všeobecného klobouku a naučíte se ho…    |  
|    Co během kurzu Jak sepsat klobouky? získáte:   Naučíte se detailně chápat obsah klobouků a správně je vytvářet. Vyzkoušíte si sami na sobě, jak…    |  
|    Zaměření: účastníci kurzu " Komunikační dovednosti" se dozvědí o různých typech komunikačních transakcí, naučí se zásady aktivního naslouchání a…    |  
|    Zaměření: kurz "Time management - efektivní řízení času" poskytuje informace pro zvládání základních kroků při organizaci svého pracovního a osobního…    |  
|    Školení zaměřené zejména na často se opakující činnosti v oblasti administrace mzdových dat i v oblasti zúčtování mezd. Kromě běžných uživatelských…    |  
|    Efektivní vedení hodnotících pohovorů  Cíl: Naučit se efektivnímu vedení hodnotících pohovorů Videoprogram "Obávané hodnocení" poskytuje vedoucím…    |  
|    Termín: 27.5.2015,  9 – 17 hod. Cena kurzu 2150,- Kč  Základem každé firmy, instituce a společnosti jsou „lidské zdroje“. Zřejmě proto se v poslední…    |  
|    Naučíte se tvořit reklamu, kterou si zákazníci zapamatují Kreativita zaujme, kreativita prodává! Návody, tipy a tajné triky pro tvorbu úspěšných…    |  
|    Tipy a triky pro marketing neziskových a charitativních organizací I nízkonákladová reklama funguje! Jak se osvobodit od grantů a dotací a dosáhnout…    |  
|    Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho…    |  
|    Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho…    |  
|    Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na…    |  
|    Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na…    |  
|    V prvom dieli kurzu Change management je predstavená zmena z pohľadu jej nevyhnutných predpokladov, fáza metód, ktoré môžeme na zavádzanie zmeny…    |  
|    V druhom diele kurzu Change management budú predstavené techniky pre zavádzanie zmeny a krivka reakcie na zmenu, oboje v kontexte časového vývoja…    |  
|    Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce…    |  
|    Určeno pro vrcholový management, majitele a jednatele firem, personální manažery. Cíl: * Komplexní pojetí hodnocení manažerů * Zjištění možností,…    |  
|    Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a…    |  
|    Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a…    |  
|    Facilitace pro lektory Jste lektoři a chcete účastníky svých kurzů aktivně zapojit a využít plný potenciál skupiny? Zajímá vás, co se skrývá pod…    |  
|    Porada může být ztrátou času nebo pevným základem pro další spolupráci. Poznejte tzv. facilitační přístup, který lze využít pro efektivní vedení porad…    |  
|    Někdy nás osobně, či tým nebo firmu něco brzdí. Něco brání efektivitě, nefunguje a my nevíme proč. Jiné věci jdou jako po másle. A také nevíme proč…    |  
|    Jednodenní trénink pro všechny, kteří ... Potřebují rychle a jasně představit sebe, svůj projekt, stanovisko a cíl v minimálním čase  Chtějí…    |  
|    Hlavní myšlenka Týmová práce, to je v posledních letech velmi frekventovaný pojem. Ne vždy je však pracovníkům zřejmé, čím se týmová práce liší od…    |  
|    Hlavní myšlenka Ačkoliv si mnohdy uvědomujeme jedinečnost vlastní osobnosti, neumíme s ní pracovat, pojmenovat odlišnosti a účelně je využít…    |  
|    Principy a zásady efektivní komunikace Druhy komunikace Profesionální telefonická komunikace (vč. TeleSales, TeleMarketing) Vedení akvizičního…    |  
|    V následujících oblastech : analýza potřeb a projekce vzdělávání řízení lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoj pracovníků komunikační dovednosti…    |  
|    Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 5. 5. 2020. Využívání příběhů a vizuálů je novým trendem při…    |  
|    Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 12. 5. 2020. Jak se připravit a zaujmout roli úspěšného…    |  
|    Zaměření kurzu, komu je kurz určen Nejčastěji bývají do pozic týmlídrů, mistrů a nižších manažerů jmenováni úspěšní specialisti. V nové roli je však…    |  
|    V nové roli vedoucího týmu, manažera či teamleadera je často těžké se zorientovat. Podstatné je zejména uvědomit si, že se už nejedná jen o vlastní…    |  
|    NLP projektový management zahrnuje nejen důležité metody a procesy projektového managementu, ale naučí vás, jak správně je využít a ještě více z nich…    |  
|    Realizace na zakázku    |  
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity